Pharmacien Hospitalier

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure, secteur Lunel (34) un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé pour un poste en CDI temps partiel (80%)

**Missions principales**:

- Gérer les achats, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé.
- Assurer la gestion de stock (sage X3)
- Dispenser ces produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin (logiciel HM), préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage).
- DJIN sur les lits d'hospitalisation et SSR
- Assurer la délivrance des toxiques et des dérivés sanguins
- Assurer les commandes de gaz
- Participer aux actions des vigilances sanitaires, et différentes commissions d'établissement
- Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques.

Le pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients.

**Vous devrez gérer**: l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de dispositifs médicaux stériles.

Vous aurez sous votre responsabilité, la dispensation aux patients hospitalisés / ambulatoires, le dosage, le suivi de la concentration sanguine (pharmacocinétique) la pharmacovigilance ainsi que la sécurisation du circuit du médicament

**Qualités requises**: sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacités de management, organisation, rigueur.

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.