Manager Conseil Interne

Portés par notre ambition de contribuer à un **progrès harmonieux**, nous relevons les grands défis mondiaux comme **la lutte contre le réchauffement climatique, l’accès à l’énergie pour tous, ou la mobilité,** et proposons à nos clients particuliers, entreprises et collectivités des solutions de production d’énergie et des services qui **réconcilient intérêts individuels et enjeux**collectifs**. Sobres en carbone, nos offres intégrées, performantes et durables s'appuient sur les **technologies digitales**. Au-delà de l'énergie, elles facilitent le développement de **nouveaux usages** et favorisent de **nouveaux modes de vie et de**travail**. Le cabinet de conseil interne du Groupe, **Engie Consulting** accompagne les projets des métiers et des entités d’ENGIE. Il fonctionne avec les mêmes standards d’exigence que les cabinets externes. L’équipe est constituée de **60 consultants** et réalise plus de 140 missions par an dans **4 domaines**: - 1) La **Croissance durable**: - (nouvelles offres / études de marché / croissance externe) - 2) La **Performance Opérationnelle**: - (Lean / réduction d’OPEX / ) - 3) Les **Projets de Transformation**: - (innovation / digital / organisation ) - 4) La** Mobilisation des Equipes**: - (conduite du changement / dynamique collective) Pour soutenir son développement, nous recherchons un(e): **Manager Conseil Interne (H/F** **Courbevoie** **Les missions**: Rattaché(e) au Directeur du Consulting et intégré(e) à l’équipe de consultants internes, vous intervenez dans des missions de conseil sur les 4 domaines cités et dans des environnements variés (entités opérationnelles, directions Corporate du Groupe, les Métiers). Dans votre poste, nous vous confions la prise en charge des activités principales suivantes: - **Piloter opérationnellement les missions pour nos**clients internes**: - Qualifier le besoin client et élaborer la proposition commerciale adaptée - Cadrer les travaux des chantiers de projet - Prendre en charge la mission (planning, livrables, gestion des équipes) - Elaboration des conclusions & recommandations - Gérer les parties prenantes ainsi que la relation opérationnelle avec les interlocuteurs clients - Assurer une remontée d’informations et d’alerte auprès du Directeur de Mission - **Participer au développement**commerciale d’ENGIE Consulting** - Piloter le développement de points de vue ou de nouvelles offres de services - Apporter et mettre en valeur des connaissances/méthodologies pertinentes et capitaliser sur les savoir-faire - **Développer professionnellement les consultants d’ENGIE**Consulting** - Aider à la montée en compétences des consultants sur mission en termes de méthodologies, gestion de projets, analyse & synthèse, soft skills - Contribuer activement aux chantiers internes et à l’animation interne d’ENGIE Consulting **Formation**: Grande école d’ingénieur ou de commerce ou équivalent Université (Bac+5) **Expérience**:A partir de 10 ans jusqu’à 25 ans** **Les « Plus » appréciés**: programme de transformation de grande ampleur, projets digitaux à finalité business (offres et opérations), Business Development, Fusions & Acquisitions, Intelligence collective, Lean Management, Mode Projet et Business Model Projet **Langues**:Français et Anglais a mínima **Qualités**recherchées**: sens de l’engagement, sens du service client, capacité à transmettre son savoir-faire et à porter des convictions, capacités d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation à différents contextes métiers et différents interlocuteurs, capacité à travailler en équipe, bon relationnel, aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation **Business Unit**:GBS **Division**:GBS BS - Consulting **Entité légale**:ENGIE Information et Technologies S.A. **Expérience professionnelle**:Qualifié ( >3 expérience