Post-doctorant (F/H) Conception D’algorithmes Et D’outils Pour La Fabrication de Surfaces Anisotropes Personnalisées

**Type de contrat**: CDD

**Contrat renouvelable**: Oui

**Niveau de diplôme exigé**: Thèse ou équivalent

**Fonction**: Post-Doctorant

**Contexte et atouts du poste**:
**Mission confiée**:
**Missions**:
Avec l'aide de Xavier Chermain, investigateur principal du projet ANR ANISO, et Giovanni Cocco, doctorant déjà recruté dans le cadre du projet, la personne recrutée sera amenée à
- Développer des algorithmes pour la génération de trajectoires orientables
- Développer un logiciel open-source
- Fabricater et caractériser des surfaces anisotropes

**Collaboration**:
**Responsabilités**:
La personne recrutée a la charge de publier des articles scientifiques en lien avec le projet et prendra des initiatives pour mener à bien le projet ANISO.

**Principales activités**:
Principales activés:

- Conception et implémentation d'un algorithme permettant de générer des trajectoires de brossage contrôlables spatialement pour influencer l'orientation de l'anisotropie.
- Intégration de ces trajectoires dans des procédés de fabrication tels que le Fused Filament Fabrication (FFF) et le brossage de surface.
- Création d'un outil permettant aux designers et ingénieurs de visualiser et d'expérimenter des finitions de surface anisotropes en fonction de leurs orientations spatiales.

Activités complémentaires:

- Développement d'une interface utilisateur intuitive pour la conception interactive des finitions.
- Tests et expérimentations sur divers matériaux brillants (métaux, plastiques, verre) pour produire des finitions innovantes.

**Compétences**:
Compétences techniques:

- Applied computing
- Computer-aided design

Langues : Anglais et Français

**Avantages**:

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale

**Rémunération**:
2788€ brut/mois

**Informations générales**:

- **Thème/Domaine**: Interaction et visualisation
- **Ville**: Villers lès Nancy
- **Centre Inria**: Centre Inria de l'Université de Lorraine
- **Date de prise de fonction souhaitée**: 2025-06-01
- **Durée de contrat**: 10 mois
- **Date limite pour postuler**: 2025-03-25

**Consignes pour postuler**:
**Sécurité défense**:
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

**Politique de recrutement**:
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

**Contacts**:

- **Équipe Inria**: MFX
- **Recruteur**:
**L'essentiel pour réussir**:

- goûts et appétences pour la science
- excellence en fabrication
- personnalité créative
- savoir faire transversaux dans la création d'algorithme et l'utilisation de machines
- se sentir à l'aise dans un environnement de dynamique scientifique
- aimer apprendre et écouter sont des qualités essentielles pour réussir cette mission
- Passionné(e) par l'innovation

**A propos d'Inria**:
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.