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**Description de l'entreprise**:
Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

**Description du poste**:
**Stratégie RP/e-RP & Influence**
- En fonction de l’univers de votre portefeuille de marques Saint Algue : définir une stratégie RP/e-RP & influence ad hoc comprenant un dispositif hors média (presse corporate, B2B, B2C, nouveaux médias, partenariats, événementiel, RSE) permettant de véhiculer les messages auprès des communautés cibles ;
- En garantir la cohérence et l’optimisation tout au long des campagnes ;
- Définir le plan d’activité annuel ;
- Définir les objectifs de ciblage, de performance quanti & quali, les suivre et les analyser pour les optimise.

**Activation**
- Briefer et piloter l’agence de presse/influence pour animer les temps forts des marques et les campagnes ;
- En collaboration avec l’agence de presse, gérer les demandes, interviews, reportages, shootings ;
- Assurer le contact avec les principaux leaders d’opinions (journalistes grand public et pro, influenceurs, VIP) et développer un réseau fidèle et pertinent autour de chacune des marques ;
- Développer les outils de communication (communiqués de presse, kit presse print & digitaux) ;
- Assurer le bon déroulement des projets spéciaux (ouverture salons, lancements produits ) ;
- Gérer la coordination des différents services internes, partenaires & prestataires externes.

**Événementiel**
- Définir le plan annuel, les objectifs et concepts ;
- Organiser et piloter les événements presse/influence (voyages de presse, lancements, press days, évènements de marque Fashion Week, Coachella, Festival de Cannes ) ;
- Gérer le suivi opérationnel et logistique.

**Partenariats**
- Mettre en place de partenariats spécifiques avec des entités mode, beauté, lifestyle ;
- Développer un écosystème autour des engagements RSE des marques.

**Veille & Évolutions**
- Effectuer de la veille et curation des best practices ;
- Suivre les tendances.

**Budget & Reporting**
- Gérer le budget annuel et par campagne ;
- Créer des rapports mensuels et par activation, analyse / test & learn ;
- Faire de la revue de presse quantitative et qualitative.

**Equipe**
- Manager une personne en alternance.

**Qualifications**:
De formation Bac +5 spécialisée en communication, vous possédez une très bonne connaissance de l'univers digital et de la communication. Une expérience de minimum 5 ans est requise, idéalement en agence RP ou marketing d’influence dans les domaines beauté/mode.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez développé un réseau de prescripteurs dans les médias et l’influence. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.

Vous avez une solide culture mode/beauté, comprenez les problématiques de la RSE, et souhaitez donner un sens à votre mission.

Vous savez vous adapter en fonction des valeurs et du positionnement des marques, passer rapidement d’un univers à un autre.

Vous êtes dynamique avec un esprit entrepreneurial mais aussi d'équipe. Votre optimisme et dynamisme sont reconnus.

Vous maitrisez l'anglais.

**Informations complémentaires**:
Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

**Notre pr