Un Responsable de Maison de Quartier

Un responsable de maison de quartier (F/H)

Catégorie: A

Filières: Administrative

Collectivité: VILLE

Direction: Département dynamiques de territoires et de quartiers

Contexte

Sous la coordination du Directeur de Département dynamiques de territoires et de quartiers, vous assurez l'organisation d'une maison de quartier agréée centre social. À ce titre, vous encadrez une équipe composée d'un animateur référent famille, d'un agent d'animation et de deux agents d'accueil, et fédérez les partenaires de secteur.

Missions

La conception et le pilotage du projet d'animation globale:

- À partir des orientations municipales, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet agréé centre social de la structure,
- Veiller à la cohérence du projet avec les orientations de la CAF,
- Au sein du Département dynamiques de territoires et de quartiers et plus largement de la DGA Fabrique du vivre ensemble, participer à toutes les réflexions de politiques publiques pour s'adapter en continu aux évolutions sociales et sociétales des habitants et du territoire,
- S'investir dans le réseau des huit maisons de quartiers lavalloises pour porter des projets et des réflexions en commun,
- Piloter les dispositifs dédiés à la Parentalité (CLAS et LAEP) en lien avec les acteurs éducatifs municipaux présents sur le territoire.

L'animation et la coordination des partenariats:

- Développer et entretenir le lien social avec les habitants, les partenaires et les associations de quartier en particulier le comité d'animation,
- Identifier, créer, renforcer et développer les partenariats et la coopération avec l'ensemble des acteurs du territoire,
- Veiller à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques.

Représenter le centre social dans les instances partenariales de son territoire.Le développement de la dynamique participative au sein de la structure et du territoire:

- Favoriser l'implication des habitants dans leur environnement quotidien,
- Mettre en œuvre la démarche d'inclusion numérique,
- Accompagner les projets des familles, d'habitants et des associations du quartier,
- Assurer une communication claire et cohérente auprès des partenaires et des habitants,
- Accompagner et faciliter la coordination des différents acteurs de la vie associative locale (bénévoles, associations,).

Le management et la gestion administrative et budgétaire:

- Encadrer l'équipe d'animation (technique et d'activité), le personnel administratif de la structure (accueil et secrétariat),
- Participer au collectif des huit maisons de quartiers pour ajuster ensembles les ressources selon les besoins,
- Élaborer et suivre le budget de la structure.

Compétences
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux,
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale ou dans le domaine social,
- Expérience confirmée sur un poste similaire avec encadrement demandée,
- Forte capacité à fédérer autour d'un projet partagé,
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de la conduite de réunion,
- Connaissance et capacité d'analyse des données et problématiques sociétales, sociologiques et économiques de son territoire,
- Connaissance des textes de référence de l'animation de la vie sociale,
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques sociales et éducatives,
- Connaissance des collectivités territoriales et des règles financières, budgétaires et comptables,
- Connaissance du management et des techniques d'animation de groupe et de la médiation sociale,
- Maîtrise des écrits professionnels et capacité de reporting,
- Capacité d'écoute, d'organisation, esprit d'initiative, adaptabilité,
- Résistance au stress et à la gestion des imprévus.

Conditions

.**AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL**:

- Organisation du travail 39 heures sur 5 jours avec attribution de 22 RTT
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
- Accès à une offre de formation variée

**_ Entretien de recrutement sous forme de jury_**

**_ Prise de fonction envisagée dès que possible_