Responsable Des Achats Filière

**Description de l'entreprise**:
Venez partager nos points de force:
Le #Partage : Créer de véritables relations de confiance et de proximité entre l’ensemble des collaborateurs. Transmettre ses savoirs et ses idées.

L’esprit de #Famille : Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Le travail d’équipe et la solidarité sont essentiels à la réussite de nos activités.

L’ #Amélioration continue : est un moteur de progrès, à la fois individuel à travers des parcours et des challenges adaptés aux compétences et collectif à travers des organisations et des méthodes collaboratives, permettant ainsi de délivrer la meilleure expérience possible à nos collaborateurs, clients et partenaires.

Notre entreprise familiale LES OEUFS GESLIN favorise l'insertion professionnelle, l'emploi et la diversité au travers d'une multitude de postes et d’opportunités en apprentissage.

Chez les Œufs GESLIN, soyez vous-même : rejoignez nos équipes pour une aventure Œuf’orique

worktogether

**Description de l'offre**:
Le Responsable des Achats est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique et la stratégie achats de l'entreprise dans le cadre d'une démarche de Responsabilités Sociétale et Environnementale (RSE). Il anime l'équipe Achats sur le périmètre Groupe, avec une dimension filière (développement vertical de la société). Il organise la formalisation des besoins, le sourcing et l'évaluation des fournisseurs. Il conduit la consultation et la négociation, et intègre la gestion des risques externes et internes. En outre, il est responsable de la communication et du reporting relatifs aux activités d'achats.

Responsabilités principales:
Définition de la politique et de la stratégie achats dans le cadre d'une démarche RSE:

- Elaborer et mettre en œuvre une politique d'achats alignée sur les principes de la Responsabilités Sociale et Environnementale,
- Intégrer des critères RSE dans les processus d'achat et dans la sélection des fournisseurs,
- Définir et formaliser une stratégie achat pour les grandes familles.

Management d'une équipe d'acheteurs en direct ou en délégation:

- Encadrer, former et motiver une équipe d'acheteurs pour atteindre les objectifs,
- Piloter les KPI et les budgets achats ainsi que les tâches et les responsabilités pour rendre l'organisation achats performante.

Analyse et formalisation du besoin:

- Collaborer avec les différents métiers pour analyser, challenger et formaliser les besoins spécifiques en produits et services,
- Définir les spécifications techniques, formaliser les cahiers des charges et les critères de sélection des fournisseurs.

Supervision du sourcing et évaluation du panel fournisseurs:

- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels,
- Superviser le processus de sourcing et veiller à la diversification et à la pérennité du panel fournisseurs,
- Prospecter, accompagner et animer notre panel pour le faire progresser.

Consultation et négociation:

- Conduire les consultations et les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat en termes de coûts, de qualité et de délais.

Gestion des risques externes et internes (économique, juridique et qualité):

- Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux achats, tels que les fluctuations économiques, les contraintes juridiques et les risques qualité associés,
- Mettre en place des mesures préventives et correctives pour minimiser les risques et assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Communication et reporting:

- Assurer une communication fluide et transparente avec les parties prenantes internes et externes,
- Préparer et présenter des rapports périodiques sur les activités d'achats, incluant les indicateurs de performance et les initiatives RSE.

**Profil recherché**:
Compétences requises:

- Diplôme d'ingénieur Agri ou Agro ou dans un domaine de filière
- Expérience professionnelle significative dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou agricole
- Expérience significative et réussie sur un poste similaire
- Excellente compétences en management, négociation et en communication
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.

Qualités personnelles:

- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs
- Curieux, orientation résultats et sens de l'analyse
- Adaptabilité, assertivité
- Intégrité et éthique professionnelle
- Maitrise de l'anglais professionnel