Responsable Production Aciérie

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution.

C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir
- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.

**Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable production (H/F) au sein de notre unité Aciérie.**

Missions:

- Production et gestion de l’outil_
- Garantir la réalisation en sécurité des programmes de production à l’aciérie et pour ce faire, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et humains mis à sa disposition,
- Garantir, avec le relais du chef de poste, la qualité des produits,
- Garantir la santé et la sécurité du personnel à l’aciérie,
- Effectuer la préparation et la coordination des interventions d’entreprises extérieures,
- Participer à l’élaboration des programmes de travaux lors des arrêts programmés,
- Définir les besoins en ferrailles avec le responsable aciérie,
- Sensibiliser tous les responsables du secteur fabrication à l’analyse des dysfonctionnements, à la rigueur dans les retours d’information,
- Participer aux enquêtes après un accident ou un presqu’accident, aux visites périodiques du CSSCT.
- Gestion du personnel et organisation_
- Réaliser les plannings du personnel,
- Planifier les formations externes et internes, contrôler la réalisation des formations et le bon suivi des dossiers formations du personnel,
- Programmer et réaliser, en coordination avec le responsable aciérie, les entretiens individuels de l’ensemble du personnel de production,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de temps de travail et de repos,
- Gérer les besoins en personnel intérimaire,
- Définir le planning d’astreinte de l’aciérie en collaboration avec le responsable aciérie.

Le tout rattaché au responsable d'unité.

Ce que nous proposons:

- Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
- Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
- Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
- Une communication fluide et des objectifs communs ;
- Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Un restaurant d’entreprise.

Profil recherché:
Nous recrutons une personne avec une formation BAC +5 en génie industriel / production avec une expérience de 5 ans en encadrement dans une aciérie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées.

Vous êtes disponible, vous faites preuve de rigueur et vous êtes force de proposition.

Compétences:

- Maîtrise de l’outil informatique / bureautique
- Maîtrise d’un processus de fabrication de production à travers l’analyse des indicateurs de performance de service
- Maîtrise du système de management

CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes.

Intéressement et comité d’entreprise

“Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.” Henry Ford

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- Encadrement: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel