Chargé(E) de Communication Junior

**Fiche de poste (Chargé de communication junior)**

**A propos du poste**

Intitulé du poste : Chargé(e) de communication junior / Comité social et économique de
Salesforce France
Profil recherché : Idéalement issu-e de grandes écoles de commerce/communication
Type de contrat : CDD d’un an avec possibilités de transformation en CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Entre 25 000 € et 28 000 € bruts annuels selon expérience

**Contexte**

Le CSE, comité social et économique de la société Salesforce France composé de 42
élus a pour mission de représenter les intérêts des salariés en matière de conditions de travail, de formation professionnelle, de gestion de la carrière et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Il doit dans ce sens promouvoir la bienveillance, l’équité et le bien-être au travail.

Le CSE de Salesforce France représente aujourd’hui plus de 1600 salariés. La convention collective applicable dans l’entreprise est celle de la SYNTEC (IDCC 1486). xxxx

**Le rôle de chargé de communication junior**
- Travaillera en étroite collaboration avec la chargée de communication actuelle du
CSE et les membres de la commission ASCE (activités sociales, culturelles et
éco-responsables)
- Travaillera en étroite collaboration avec l’assistante juriste du CSE (salariée CSE) afin de faire le relai des sujets portant sur les droits des salariés dans les communications du CSE
- Sera sous l’autorité de la coordinatrice-manager du CSE

**MISSIONS**

**I/ COMMUNICATION ET RENFORCEMENT DE LA VISIBILITÉ DU CSE**
- Mise en œuvre du plan de communication du Comité Social et Économique
- Communication fluide et transparente sur les ASC proposées
- Élaboration et diffusion des supports de communication du CSE
- Gestion des canaux de communication du CSE tels que le site web, les newsletters, Slack, etc.
- Animation du site internet (mises à jour régulières) et du canal Slack du CSE
- Création de la Newsletter mensuelle du CSE
- Exploitation de l’identité visuelle du CSE dans tous les supports de communication

**II/ PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT DES OEUVRES SOCIALES PROPOSÉES**
**AUX SALARIÉS (ASCE)**
- Contribution à l’amélioration du niveau d'engagement des salariés dans les activités proposées par le CSE
- Promotion des activités sociales et culturelles du CSE auprès des salariés
- Participation à l’organisation des événements du CSE
- Administration des services et suivi des dossiers d’inscriptions
- Aide à la gestion des offres subventionnées
- Organisation de jeux à thème, concours, pronostics pour animer le site internet
- Recherche de prestataires extérieurs pour des partenariats avec le CSE

**III/ MISE EN PLACE D’UNE STRATÉGIE POUR METTRE EN LUMIÈRE LES**
**ACTIONS DES ÉLUS EN FAVEUR DES DROITS ET INTERETS DES SALARIES**
- Collaboration étroite avec les élus et les différentes commissions
- Valorisation et diffusion des actions des élus concernant les droits des salariés

**IV/ MISSIONS DIVERSES**
- Accueil et information des salariés
- Rédaction des comptes rendus des réunions internes et préparatoires du CSE
- Mise à jour de la liste des ayants-droits
- Assistance des salariés pour les problèmes techniques sur le site internet du

CSE
- Organisation et distribution des commandes au profit des salariés

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils de communication digitale
- Capacité à produire des contenus clairs et percutants
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour dynamiser les ASC du CSE
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, sens de l’organisation
- Notions juridiques en droit social

Une bonne connaissance des missions du CSE et de ses enjeux serait un plus
Des connaissances et une expérience en webmastering seraient appréciées (outils utilisés par le CSE : Canva, Photoshop, InDesign, Illustrator, IMovie, etc)

Type d'emploi : CDD

Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Communication: 1 an (Optionnel)
- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel