Chargé.e D'exploitation éolien

Fondée en 2004, JP Energie Environnement (JPee) développe, finance, construit, exploite et assure la maintenance de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques en France. L’entreprise intervient également dans la construction de centrales solaires pour compte de tiers en autoconsommation individuelle et/ou collective, et poursuit des projets de stockage par batterie.

En juin 2023, JPee a ouvert son capital à la Banque des Territoires à hauteur de 34 %. Liés depuis 2013 par un partenariat de co-investissement, les deux acteurs franchissent ainsi une nouvelle étape afin de soutenir les fortes ambitions de JPee et d’accélérer son activité.

Avec une puissance installée en janvier 2025 de 509 MW (17 parcs éoliens et 66 centrales solaires), JPee est l’une des principales sociétés françaises indépendantes d’énergies renouvelables. JPee porte aussi 169 MW en construction ou prêts à l’être, et un portefeuille de projets en développement de plus de 2,5 GW.

L’entreprise d’origine familiale dirigée par Xavier Nass maille l’Hexagone depuis ses 7 agences (Caen -son siège social-, Paris, Nantes, Bordeaux, Bourges, Lyon et Montpellier). Ses 180 collaborateurs œuvrent au déploiement des EnR au cœur des territoires français, avec expertise, engagement, adaptabilité et réactivité.

Entreprise à mission depuis 2024, JPee a inscrit sa raison d’être dans ses statuts : « Agir collectivement pour un avenir désirable en transformant le modèle énergétique au cœur des territoires ».

Chiffre d’affaires 2024 : 70,5 millions d’euros

Production 2024 : 720 000 MWh, l’équivalent de la consommation annuelle de plus de 324 000 personnes.

**Description du poste**:
Dans le cadre du développement de son activité, JPee est à la recherche d'un.e chargé.e d'exploitation éolien afin d'assurer la gestion technique, contractuelle et réglementaire des actifs éoliens et postes HTB tout en coordonnant les différentes parties prenantes.

Le/la chargé.e d'exploitation veillera à assurer une production optimale des parcs éoliens dans le respect strict du cadre réglementaire, tout en minimisant les impacts environnementaux, en garantissant la sécurité des installations et en cultivant le lien avec les territoires.

**Vos principales missions**:
**Supervision**
- Réaliser, à tour de rôle au sein de l'équipe Supervision et Analyses, le suivi quotidien des parcs éoliens afin de détecter les problèmes et de déclencher les interventions nécessaires.

**Exploitation**
- Analyser les données techniques des parcs éoliens et proposer des actions d'amélioration visant à en augmenter l'efficacité, la performance et la sécurité ;
- Participer à la mise en place des outils et indicateurs pertinents permettant de contrôler les performances des parcs éoliens ;
- Assurer le reporting des performances des installations aux investisseurs (disponibilité, chiffre d'affaires, etc.) ;
- Assurer le respect des engagements liés aux contrats de sous-traitance et aux gestionnaires de réseau et gérer le suivi des réclamations éventuelles ;
- Réaliser le pilotage des sujets techniques, réglementaires, assurantiels ou HSE avec les services et parties concernés ;
- Cultiver de bonnes relations avec les fournisseurs, les sous-traitants, les administrations et les riverains ;
- Réaliser les inspections des machines lors de visites régulières sur site pour vérifier le bon état général des installations ;
- S'assurer du respect de la réglementation en vigueur (ICPE, environnementale, etc.) ;
- Représenter l'entreprise et les SPV dans les interactions externes et lors des événements (visites, inaugurations) et plus généralement en assurant le lien avec le territoire durant toute la phase d'exploitation.

**Sécurité**
- Remonter les accidents et situations à risque au fil de l'eau et participer aux exercices d'urgence ;
- Veiller au respect des règles HSE par les sous-traitants ;
- Identifier les problèmes ou non-conformités techniques, réglementaires (ICPE) ou HSE sur les installations, participer à la définition des actions correctives nécessaires et assurer le suivi de leur mise en œuvre en lien avec les parties prenantes.

**Nos avantages**:

- La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
- La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel)
- CET (Compte épargne temps)
- La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1)
- Les titres restaurant d'un montant de **11€** (pris en charge à 50%)
- La mutuelle d’entreprise prise en charge à **100%** par Jpee
- Les chèques CADO distribués à la période de Noël
- Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences etc)
- Journées enfants malades

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous serez sous **contrat cadre avec RTT** (à titre d’exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025).

Dans une démarche d’équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de **télétravailler jusqu'à 2 jours par