Chef de Service Administratif Secteur Handicap

**À propos de Zanaka Solutions RH** L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de cadre au sein d’établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, **un Pôle départemental en charge des établissements en lien avec le Travail, la Vie Sociale et l'Habitat d'une association du secteur médico-social **ayant pour vocation l'accompagnant de publics en situation de handicap, **un(e) Chef / Cheffe de service administratif** pour un poste multisite (dans le département du 91 répartis sur les communes de Marcoussis, les Ulis et Orsay) à pourvoir en CDI à temps plein. **Présentation du pôle**: Composé de 72 ETP, le Pôle Travail, vie Sociale et Habitat de l'Essonne (330 places) est constitué de: - 2 ESAT, - 2 SAVS, - 1 accueil de jour, - 2 résidences accueil - 1 dispositif d’habitat inclusif. **Poste**: Au sein de l’équipe de direction, et dans le cadre d’une création de poste, vous participerez à la mise en œuvre du projet du pôle. Vous serez plus particulièrement investi d’une responsabilité administrative et d’une mission de coordination de l’ensemble des activités de gestion (ressources humaines, administration et budget) et pilotez la structuration des activités administratives. Vous encadrez 6 ETP (Assistants administratif /assistants paie-ADP et comptables). Vous intervenez sur l’ensemble du Pôle. Véhicule de service à disposition. Vos principales missions sont les suivantes: - Construction et structuration des activités administratives : organisation administrative, harmonisation des pratiques, etc. - Le management et l’organisation du travail de l’équipe - La gestion administrative et financière - La gestion des ressources humaines - La gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et/ou accompagnées - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel - **Conditions du poste**: Poste à pourvoir en CDI à temps plein au statut cadre Horaires : Du lundi au vendredi en journée Temps de travail partagé sur les différents établissements du Pôle Rémunération selon CCN 66 + prime Laforcade (package de 42 à 49K brut / an en fonction du profil) Prise en charge à 50% du pass navigo - **Avantages**: - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par l'association - Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante dédié à ce recrutement vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par notre consultante vous rencontrerez ensuite la RRH de l'Association sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités - Un dernier entretien sera à prévoir avec la Direction de l'établissement => Durée globale du processus de recrutement estimée : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** **Formation**: Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac+3/4) en gestion Permis B requis. **Expérience**: Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur ce type de poste dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles. Vous connaissez les établissements du secteur médico-social prenant en charge un public en situation de handicap. **Vous disposez des qualités suivantes**: Dans ce poste réclamant organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Maitrise des outils informatiques. **Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ** Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 42 000,00€ à 49 000,00€ par an Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience: - Chef de secteur H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: - Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel