Coordinateur D'équipe Bionettoyage

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine **100% cancérologie.**

L’ICL, ce sont 750 salariés avec:

- les mêmes valeurs **:engagement partagé**, **performance collective **et **équité**.
- les mêmes missions **:soins**, **recherche** et **enseignement**

Avec plus de 150 métiers différents du comptable au cuisinier(ère) en passant par l’infirmier(ère) et le médecin.

**Être Coordinateur(trice) d'équipe bionettoyage à l’ICL, qu’est-ce que c’est ?**

Le (la) Coordinateur(trice) d'équipe bionettoyage contrôle le bon déroulement de la production et assure l'organisation du travail, le conseil et l'assistance technique. Il (elle) est la personne qui participe avec le cadre du service au contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Ces missions principales sont notamment:
**Gestion de l'activité**:

- Planifie, coordonne et contrôle les activités en lien avec le cadre (entretien des locaux, manutention, maintenance du matériel, remise en état régulière des locaux)
- Veille au bon usage et au respect du matériel et des consommables en optimisant leur utilisation (contrôle, traçabilité...)
- Fait intervenir les services économiques dans le cadre de la maintenance du matériel nécessaire au service, selon les procédures internes
- Gère les stocks (commandes, réception, mise en réserve, contrôle, classe les bons)
- Pour assurer la continuité du service (nettoyage, collecte des déchets), participe aux activités de terrain en suppléant l'absence inopinée ou non de personnel
- Planifie les nettoyages de remise en état après travaux

**Information, communication, formation**:

- Relaye auprès de ses équipes les orientations et objectifs de la Direction et du service
- Informe sa hiérarchie du climat social de son équipe, de ses résultats et des difficultés rencontrées
- Signale les dysfonctionnements et propose des axes d'amélioration
- Participe à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et des nouveaux embauchés

**Qualité, sécurité**:

- Anticipe, détecte et corrige les dysfonctionnements de l'activité
- Propose et participe à l'élaboration des procédures et protocoles liés à son activité
- Fait respecter les procédures, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité (évaluation des pratiques et contrôles des prestations)

Après une phase d'apprentissage et d'appropriation des missions, ce poste pourra évoluer vers des activités plus large en management où le (la) Coordinateur(trice) d'équipe devra notamment:

- Planifier et coordonner l'activité (redistribuer les tâches en cas d'absence, organiser les renforts...)
- Planifier les formations théoriques et terrains de l'équipe
- Gérer les conflits
- Participer aux recrutements sur demande

**ORGANISATION DU POSTE**:

- Horaires : 4h30-12h40 ou 12h20-20h00
- Possibilité de travailler le samedi et/ou dimanche de façon ponctuelle et aléatoire

**PROFIL**:
Diplôme CAP/BEP Bio Service ou BEC Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC Pro HPE

3 ans d'expérience dans le domaine
- Respect des consignes
- Réactivité et polyvalence
- Rigueur et méthode
- Qualités humaines et relationnelles
- Capacité d'écoute et de communication

Rémunération selon convention collective.
Les mesures SEGUR sont applicables pour le personnel non médical

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque, désinfection des espaces de travail, solution hydroalcoolique,...

Lieu du poste : En présentiel