Tudiant Mentor

Guyancourt
- Étudiant Mentor H/F
- Contrat non-permanent
- Expérience : Débutant
- Bac
- Permis nécessaire : Aucun obligatoire
- avant le 01-08-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Le département des Yvelines développe une programmation en faveur de l’égalité des chances pour répondre aux enjeux d’éducation, d’aide à l’orientation et à l’insertion des jeunes yvelinois. Le programme _Mentor & Moi_, pilier de cette ambition, se déploie sur le territoire des Yvelines pour apporter un soutien social et éducatif aux enfants protégés par l’Aide Sociale à l’Enfance dès 5 ans. Pour ce faire, nous recrutons les futurs Mentors du programme.

Le mentor étudiant accompagne en présentiel un enfant ou un jeune (de 5 à 21 ans) confié à l’Aide Sociale à l’Enfance. Cet accompagnement se fait **sur le lieu de vie de l’enfant dans les Yvelines** (en famille d’accueil, au domicile, ou en foyer).

Lors de ces **séances hebdomadaires** (d’une durée de 2h), le mentor a pour objectif d’aider le mentoré à:
1. Améliorer son socle de **connaissances culturelles.**

2. Travailler ses **compétences scolaires** au sens large.

3. Comprendre et **choisir son orientation**

Chaque mentor peut accompagner 1, 2 ou 3 jeunes.
Les séances peuvent avoir lieu du lundi au samedi inclus, en fonction des disponibilités du mentor et du mentoré.

Le mentor bénéficie d’une journée de formation en début d’année scolaire (rémunérée), d’une formation continue à distance, et d’un accompagnement, tout au long de sa mission, par un référent mentors.

Les séances sont payées chaque mois sous forme de vacations (14€ bruts/heure)

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Être majeur
- Avoir a mínima son baccalauréat
- Être étudiant
- S’engager sur une année scolaire minimum

**Savoir-faire**:
Vous êtes la personne idéale si vous possédez:

- De solides compétences en communication et en écoute active
- Un sens aigu de l’organisation et une capacité à travailler de manière autonome
- Une volonté d’aider les mentorés à progresser

**Savoir-être**:

- Une approche bienveillante et motivante envers les mentorés
- Faire preuve de patience
- Se rendre disponible et faire preuve d’empathie envers les mentorés
- Posséder des capacités relationnelles

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.