Responsable Business Unit Entretien Avions

Descriptif du poste

Vallair est un groupe aéronautique bien établi aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces.

Avec nos six Business Units (trading et leasing, démontage d avions, MRO d avions, moteurs, aérostructures et conversions cargo), nous proposons aux exploitants et propriétaires d avions du monde entier des solutions rentables pour prolonger la durée de vie de leurs actifs.

Rattaché à la Direction générale, le Responsable BU entretien avions est responsable de la stratégie opérationnelle au sein de l'activité production avion du site de maintenance avions de Châteauroux.

Il a pour but d assurer la pérennité de l'activité, de déployer les moyens nécessaires à sa croissance, sa productivité et sa rentabilité.

Il supervisera les différentes activités de production MRO (production, Bureau technique et Préparation Planification Lancement) et participera à la mise en place des nouvelles activités liées au site.

**Rôle**:
Reportant au Directeur Général, le Responsable BU Entretiens avions est en charge des missions principales suivantes pour le site entretien avions de Châteauroux-Déols (36130):
**Missions principales**:

- Déployer la stratégie mise en place par la Direction Générale,
- Être responsable du chiffre d affaires de la BU MRO et de la marge en assurant la rentabilité de l activité,
- Coordonner et encadrer les opérations et différentes activités des services MRO (production, Bureau technique et Préparation Planification Lancement) en collaboration avec les managers des services associés,

Dans ce cadre suivre les plannings de chaque projets, chantiers, et mettre à jour les indicateurs associés de suivi nécessaires à la Direction,
- Animer les équipes production en collaboration avec les responsables directs des services associés,
- Définir les besoins et vérifier les compétences des personnels affectés,
- Veiller et faire respecter les délais en collaboration avec les équipes de production et assurer les performances des divers projets en accord avec les objectifs,
- Anticiper les points techniques bloquants et y apporter des solutions,
- Organiser et animer les réunions, élaborer les reportings nécessaires avec mise en place des indicateurs clés,
- Lancer la sous-traitance des travaux et être garant de la conformité des travaux sous-traités au sein de la société en s assurant de la bonne gestion des sous-traitants,
- Être garant de la sureté, veiller et faire appliquer les règles, procédures et règlementations applicables ainsi que les procédures d hygiène, de sécurité et d'environnement de la société.

Profil recherché

**Profil / Compétences**:

- Aptitude à encadrer des équipes
- Disposer de connaissances approfondies et des compétences techniques nécessaires
- Autonomie, sens de l organisation, et esprit de synthèse
- Réactivité face aux imprévues et gestion des priorités et du stress
- Connaissance des supports informatiques : WORD, EXCEL, POWER POINT et software spécifique MRO (AD-software, Quantum et autres )

**Avoir Bac+5 ingénieur idéalement aéronautique OU équivalent et une expérience significative en management au sein d activité industrielle de 10 ans minimum**

Expérience en maintenance aéronautique est une valeur ajoutée au poste

Avoir de l expérience en gestion de projets/management d équipe/être responsable des enjeux de rentabilité de l activité (P&L)

**Maîtrise parfaite de l anglais et anglais technique**

Le salaire sera attrayant et déterminé en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de la contribution du poste.

La fourchette salariale brute annuelle est de 80 000 à 100 000 euros (primes annuelles et avantages inclus).

Poste à pourvoir dès que possible.

**Nous vous accueillerons à bord de l'équipe Vallair avec votre motivation et votre passion **

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité de synthèse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Aéronautique
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise

Vallair est un groupe aéronautique bien établi aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces.
- Avec nos six Business Units (trading et leasing, démontage d avions, MRO d avions, moteurs, aérostructures et conversions cargo), nous proposons aux exploitants et propriétaires d avions du monde entier des solutions rentables pour prolonger la durée de vie de leurs actifs.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
CELINE DUBOE
- _RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES_

Salaire

80 - 100 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Responsable méthodes et industrialisation

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RÉPARATION ET MAINTENANCE