Responsable de Rayon Shoes Et Sports Collectifs

Entreprise
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.
Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Poste
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs H/F.
**VOTRE CHALLENGE**:
**Management**:

- Participer au recrutement de membres de l’équipe,
- Intégrer et former les membres de l’équipe sur le poste de travail,
- Planifier l’activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d’activités,
- Fixer des objectifs individuels et évaluer l’atteinte des objectifs,
- Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage,
- Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence,
- Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes,
- Développer l’esprit d’équipe et le sens du collectif,

**Vente et Commerce**:

- Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
- Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires ),
- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
- Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons
- Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
- Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
- Préparer, encadrer et participer aux inventaires,
- Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

**MODALITES DU CONTRAT**:

- CDI 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management
- 2 jours de repos
- 30 CP par an
- Convention collective Sport et Equipement de loisirs
- 2300€ bruts de rémunération fixe

**NOS PETITS +**:

- Primes trimestrielles 450 euros bruts
- Accord d’intéressement + plan d’épargne
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
- Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma
- Remises du personnel sur nos produits : jusqu’à -30% de réduction pour t’équiper dans nos magasins
- Mutuelle d’entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal
- Carte Noël d’une valeur de 50 euros
- Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé)
- Un parcours de formation carrière d’intégration et individualisé via notre académie e-learning

Profil
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, idéalement les sports collectifs et/ ou l'univers de la chaussure.
Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.
Idéalement doté(e) d’une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d’une première expérience d’au moins 3 ans, vous justifiez d’une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d’articles de sport.
Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, voici les prochaines étapes
- Un échange téléphonique
- Un entretien via la plateforme VISIOTALENT
- Un entretien physique en magasin

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.