Moniteur Educateur

**Service : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES**

**Personne à contacter**:
Madame LAOUACHI - Responsable des Ressources Humaines

**fonction : EDUCATEUR SPECIALISE**

**MISSIONS**

L’IME du BLANC MESNIL accueille 56 enfants avec déficience intellectuelle et troubles du spectre autistique. En pleine mutation dans ses modes d’accompagnement dans une perspective d’une meilleure inclusion, il assure l’accompagnement des enfants dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.

L’accompagnement s’appuie sur une approche globale réalisée par une équipe pluridisciplinaire : éducateurs, rééducateurs, médecin, psychologue et infirmier.

Le croisement des compétences et des regards permet des modalités de prise en charge variées. L'établissement met en œuvre des stratégies éducatives cognitivo-comportementales permettant de répondre aux objectifs du projet qui s’appuient sur les recommandations de bonnes pratiques : ABA, TEACCH. Pour son dispositif d'intervention précoce, et global, l'IME du Blanc-Mesnil recherche un éducateur spécialisé. Le service a pour missions d'accompagner de manière précoce les enfants avec un trouble du spectre de l'autisme dans tous les lieux de vie de l'enfant : à l'école, à la crèche, au sein du domicile avec notamment des temps de guidance parentale.

Sous la responsabilité du directeur adjoint, le Moniteur-Educateur aura pour missions de:

- Participer à l’élaboration des projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre les actions éducatives du projet personnalisé
- Préparer l’ensemble des outils et matériels éducatifs et projets d’activités s’inscrivant dans le respect des objectifs du projet personnalisé
- Réaliser les observations nécessaires aux évaluations s’appuyant sur les outils recommandés
- Mettre en œuvre des temps guidance parentale

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Mettre en place les actions éducatives selon les principes de l’éducation structurée
- Participer à la guidance parentale et au transfert de compétences nécessaires à la généralisation des apprentissages de l’enfant
- Proposer les projets éducatifs permettant d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre des projets personnalisés des jeunes pour validation à la directrice adjointe
- Elaborer les bilans écrits, les compte-rendu en fonction des besoins
- En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, et la coordinatrice, développer le réseau partenarial nécessaire
- Participer aux réunions institutionnelles, d’élaboration des projets personnalisés
- Participer aux session de formation mises en œuvre par l’établissement
- Accueillir des stagiaires
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et le mettre en œuvre

**COMPETENCES REQUISES ET QUALITES REQUISES**
- Idéalement, bénéficier d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’accompagnement d’enfants avec TSA
- Être force de proposition
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mettre en œuvre une éducation structurée

−Expériences et capacités de travail avec les familles.

−Sens des responsabilités, des initiatives; de la confidentialité
- Engagement dans le projet institutionnel
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aisance à l’écrit
- **Diplôme d’état de Moniteur-Educateur**
- **Permis de conduire en cours de validité**

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2024