Chargé de Production Culturelle

**PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE**

À Pamiers, premier pôle économique de l’Ariège, nous avons une ambition claire : offrir le meilleur cadre de vie à nos habitants.
Chaque jour, la Ville investit pour renforcer l’accès à la culture, soutenir la création artistique et favoriser le rayonnement du territoire.

Avec une politique culturelle ambitieuse et une programmation éclectique, Pamiers affirme sa volonté d’offrir à tous un accès à la culture vivante et au patrimoine local.

CE QUE LES AGENTS AIMENT A LA MAIRIE DE PAMIERS
- **Un environnement de travail humain et solidaire** : une équipe où coopération et entraide sont au cœur du quotidien.
- **Un service public utile et concret** : la satisfaction de contribuer directement à l’amélioration de la vie des habitants.
- **Un accueil personnalisé dès votre arrivée** : poste de travail prêt, kit de bienvenue et petit-déjeuner d’intégration.
- **Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle** : des horaires adaptés et la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (sous validation hiérarchique).
- **Une diversité de missions** : des projets variés et stimulants qui permettent d’apprendre en continu.
- **Un cadre de travail agréable** : proximité avec les usagers, richesse du patrimoine local et dynamisme associatif.
- **Une collectivité attentive à ses agents** : accompagnement RH clair et accessible, accès à des formations régulières, écoute et perspectives d’évolution.
- **Une démarche visant à offrir un cadre de travail agréable et attentif au bien-être de chacun**.: par exemple, des moments de convivialité, des séances d’ostéopathie
- **Une communication interne dynamique** : informations régulières, magazine interne semestriel et outils numériques écoresponsables pour simplifier le quotidien.
- **Un accès à des activités sociales, culturelles et de loisirs** grâce à un comité dédié.

VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ

Sous La hiérarchie du Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine, vous serez chargé-e de **planifier, organiser et coordonner la production culturelle** de la Ville, notamment pour la saison du spectacle vivant.

**Programmation et organisation des événements**
- Planifier et coordonner la saison culturelle en lien avec les équipes du service.
- Assurer la coordination technique avec le régisseur et les compagnies artistiques.
- Organiser la logistique des artistes (transports, hébergements, repas).
- Identifier et négocier avec les prestataires externes.
- Gérer les espaces et loges, la signalétique et les aménagements.
- Coordonner les événements extérieurs avec les services municipaux et les dispositifs de sécurité.

**Gestion administrative et contractuelle**
- Négocier et rédiger les contrats de cession, coproduction et conventions diverses.
- Gérer les autorisations d’occupation du domaine public.
- Suivre les droits d’auteur (SACEM, SACD) et les aspects réglementaires.

**Gestion budgétaire**
- Élaborer et suivre le budget annuel du spectacle vivant.
- Gérer les devis, bons de commande et factures.
- Contribuer au suivi des dossiers de subventions liées à des projets spécifiques.

**Relations publiques et action culturelle**
- Participer à la conception de projets d’action culturelle, notamment à destination du jeune public.
- Coordonner les projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) avec les établissements scolaires et les artistes.

**Communication**
- Collecter et centraliser les contenus promotionnels des compagnies.
- Contribuer à la création et à la diffusion des supports de communication (brochures, affiches, web, réseaux sociaux).
- Collaborer avec les prestataires de communication (graphistes, imprimeurs, journalistes).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Ce poste est fait pour vous si vous êtes:

- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- À l’aise dans la coordination et la gestion de projets culturels.
- Doué(e) d’un excellent sens du relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation.
- Curieux(se) et passionné(e) de culture et de spectacle vivant.

**Compétences et formation**
- Diplôme dans le domaine de la gestion culturelle **ou expérience significative** dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion et réseaux sociaux.
- Anglais courant requis (une troisième langue est un atout).
- Disponibilité en soirée et le week-end selon les événements.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- **Contrat** : CDD d’un an renouvelable - Temps complet (38h hebdomadaires / 18 RTT)
- **Statut** : Rédacteur territorial - Catégorie B
- **Prise de poste** : Début février 2026
- **Lieu** : Ville de Pamiers
- **Rémunération** : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (ASSEM, chèques restaurant, mutuelle, prévoyance)

COMMENT POSTULER ?

Envoyez CV + lettre de motivation **avant le 27/11/2025 à 17h** (heure de Paris):

- ou par courrier:
Madame le Maire de Pamiers - Service RH
Hôtel de Ville - 1 Place du Mercadal - BP 70167 - 09101 PAMIERS CEDEX

COMMENT SE DEROU