Animateur en Ehpad

L'animateur a pour mission de développer, d'organiser et de conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes résidentes au sein de son établissement. Il participe à la personnalisation du projet animation de l'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre. Il développe des activités, à partir du guide de l'animation, qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale pour tous. Il encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus à l'aide de différentes techniques et intervenants extérieurs qui se doivent d'être variés (jeux, sport, discussions, ). I.ROLE D'ANIMATION Propose et adapte des activités d'animation de manière à participer à la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement et du projet personnalisé du résident, en tenant compte : - De la personne âgée : spécificité du public accueilli au regard des aptitudes physiques, mentales et intellectuelles des souhaits, des besoins et des vœux des résidents, - Du vécu et l'histoire individuelle de chaque résident, - De l'environnement interne et externe de manière à créer du lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures, - Des contraintes financières. - Les réponses du recueil d'animation Propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles. Il aide et participe à l'élaboration du projet de vie individualisé et à sa mise en œuvre en organisant des animations. Entretient un échange quotidien avec tous les résidents comme par exemple : - la distribution du courrier, - la visite aux personnes fatiguées, - la diffusion des informations (affichage planning, communication téléphonique, ), - l'accueil du nouveau résident. Permet aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur : - Fait venir dans l'établissement des intervenants extérieurs (poste, banque, animation), - Favorise les échanges intergénérationnels, - Permet aux résidents de se rendre en ville (courses, rendez-vous, pharmacie, coiffeur), - Travaille en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, centre social, école). Assure la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités en collaboration avec la gouvernante (appel téléphonique, achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks). Rend le lieu de vie du résident le plus accueillant possible en collaboration avec la gouvernante : - en décorant l'établissement en fonction des saisons, des fêtes... - en s'occupant de l'aspect extérieur de l'établissement : entretien du potager, des fleurs Evalue régulièrement la qualité des animations (questionnement oral et écrit...), propose des solutions correctives et assure une permanence dans la dynamique. Plusieurs supports sont à remplir au quotidien pour le suivi de l'animation : Tiens à jour des fichiers (planning, ressources, présence). Etablit la relation avec l'ensemble des membres de l'établissement : équipes, direction et intervenants extérieurs en suivant les différentes relations
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:1 an
- **Formation**:Bac ou équivalent
- **Compétences recherchées**:

- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Conseiller, accompagner une personne
- Sensibiliser un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Concevoir et gérer un projet
- Organiser et planifier une activité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes