Lead Developer

Descriptif du poste **L offre, en un clin d œil**: - **Secteur** : IT - **Statut** : cadre - **Contrat**: CDI - **Temps de travail** : 35h - **Localisation**: Bordeaux* - cette opportunité existe également dans d'autres villes de France - **Rémunération** : entre 50.000 et 60.000 selon profil - **Avantages**: prime de participation / prime de cooptation / tickets restaurant / télétravail possible / mutuelle d entreprise / CSE - **Les plus du client**: le label "Happy at Work", des locaux flambant neufs, une ambiance hyper conviviale sur le plateau, des managers accessibles et proches de leurs équipes, des projets innovants, une montée en compétence en interne encouragée par des formations et des certifications prévues dans la GPEC, des afterwork régulièrement organisés et bien plus... **L offre, en détail**: Staff On recherche pour son client, une ESN à dimension internationale disposant de plusieurs centres de service en France et à l'étranger des Lead Developer, en CDI. **Votre mission**: - Identification et expression des besoins avec les experts Métier - Evaluation des charges de réalisation - Conception et développement JAVA (ou PHP) backend en étroite collaboration avec les équipes frontend et les experts Métier - Participation et supervision des tests unitaires - Management, pilotage et encadrement technique des dev juniors - Evolution dans un contexte projet au forfait avec une méthodologie Agile - ... et plus encore à découvrir avec les référents de mon client **Stack technique**: JAVA / PHP / Spring / Maven / Gradle / Flyway / GIT / JAX-RS / SQL / CI/CD / Docker / JMS /... Profil recherché Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement dans des environnements JAVA ou PHP est requise pour assurer ce poste. Idéalement, vous avez déjà encadré des équipes ou été force de proposition sur des sujets techniques au sein de vos anciens projets. La vie en communauté sur le plateau, dans une ambiance conviviale et de partage vous anime ? Vous recherchez un nouveau challenge dans un climat idéal pour encore affuter vos capacités techniques ? - Alors n'hésitez plus et commençons tout de suite à discuter de cette opportunité - LANGUESSAVOIR-ÊTRE - Convivialité- Esprit d'équipe**Voir plus** SAVOIR-FAIRE Apache Maven Docker **Voir plus** Entreprise - " Un cursus juridique, des années d'expérience dans les RH, la volonté d'entreprendre et ma créativité ont donné naissance à une idée : fonder un cabinet de recrutement où la proximité et la confiance seront au cœur de nos échanges. - Et c'est chose faite "**Staff On, qu'est-ce que c'est ?** **Un modèle tout-en-un**: avec un interlocuteur, un recruteur et un entrepreneur en une seule et même personne ; pour des échanges de qualité, un gain de temps et sans aucune perte d'information - **Votre réussite** : au travers du recueil de vos besoins, d'entretiens RH à forte valeur ajoutée et l'assurance d'une intégration réussie. - **Ma vision** : avec mon expertise multi secteurs, une spécialisation dans les métiers de l'IT et un service de proximité qui sont le fruit de mes années d'expériences dans les RH. - Et quelles différences avec les autres cabinets de recrutement ?- Une facturation au succès - Un interlocuteur unique - Une expertise RH - Un suivi renforcé des process de recrutement - Un accompagnement personnalisé de l'intégration jusqu'à la fin de la période d'essai - Des garanties inédites **Staff On | Accélérez vos recrutements ** 06.61.19.34.72- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement** Axel STEFFAN - _Fondateur | Recruteur_ Salaire 50 - 60 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 5 ans Métier Développeur Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Départementale Secteur d’activité du poste CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES Télétravail Partiel possible