Cdi - Chargé D'études Mécanique Plateforme (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Chargé Etudes mécanique

Détail de l'emploi:
CDI - Chargé d'études mécanique plateforme H/F

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche pour son site de Brest son futur Chargé d'études mécanique plateforme H/F.
Vous intégrerez un bureau d’étude ayant pour objectif d'assurer le maintien en condition opérationnelle des sous-marins dans le domaine des systèmes mécaniques de la Sécurité Plongée (périscope, appareil à gouverner, station hydraulique,).

Votre mission consiste à produire des études de modification avec pour objectif:
Améliorer des équipements ou des systèmes dans le respect des référentiels techniques.
Produire des plans d’ensembles et de détails.
Produire des schémas fonctionnels.
Rédiger des descriptifs techniques d'installations.
Justifier les choix d’étude par la rédaction de dossiers justificatifs de définition.
Et également à apporter un soutien technique aux entités de production:
Traiter de fiches d’anomalie.
Réaliser des expertises techniques.
Identifier les problèmes, proposer une description et plusieurs solutions.
Spécificités du poste:
Possibilité d’évolution (changement d’installations, entité de production,)
Peu de déplacement // uniquement base navale et Ile Longue.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

**Profil**:
Et vous ?

Votre formation : BAC +2 de type BTS ou DUT dans les domaines GMP ou CRCI par exemple

Votre expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire

Vos connaissances techniques:

- mécanique générale (dessin industriel, normes,...),
- calculs statiques linéaires et non-linéaires,
- conception et modélisation mécanique (facilités dans la lecture de plans et utilisation des logiciels de CAO).

Vos qualités Humaines:

- facilité d’écoute et respect des contraintes,
- rigueur et précision,
- sociabilité et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs,
- polyvalence et autonomie,
- qualités rédactionnelles,
- force de proposition et proactivité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitatio