Référent Technique

**Référente Technique Micro-crèches**

**Entreprise**: By K&L

Nos structures à taille humaine sont composées de 3 à 4 professionnelles par micro-crèche. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants, à leurs parents mais également à notre équipe pédagogique. Le bienêtre est notre maître mot et nous souhaitons que toute l’équipe soit animée par cette valeur fondatrice

Par ailleurs, le projet pédagogique est clairement engagé en faveur du développement heureux et harmonieux de l’enfant, inspiré par les **pédagogies Montessori et Pikler**. Nous avons la chance d’avoir des établissements spacieux, lumineux avec de grands espaces verts avec jardin potager.

**Profil de poste : Venez participer à notre belle aventure **

Nos établissements sont des micro-crèches de 12 berceaux, ouverts du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, nous recrutons 2 Référent.es Techniques (futur.e Directeur.trice de crèche à compter de la réforme applicable au 1er septembre 2026) en direction de 1 à 2 établissements en fonction du profil et de l'expérience.

Notre **mantra** : _**« Le bienêtre des enfants. L’esprit léger des parents »**_.

**Missions**:

- **Assurer la gestion et le bon fonctionnement des établissements** dont vous avez la responsabilité **:50%**
- Respecter et faire faire respecter les réglementations et protocoles
- Veiller à la sécurité des enfants et des professionnel.les
- Piloter le budget et le contrôle des achats
- Assurer le suivi administratif de la crèche, des dossiers familles complets

**-Accueillir, écouter, conseiller et accompagner les familles** dans la bienveillance et sans jugement pour s’inscrire dans une relation de co-parentalité tout en respectant les valeurs de notre projet et le cadre de notre règlement de fonctionnement
- Aller sur le terrain auprès des enfants
- **Manager,** accompagner, fédérer, contrôler et poser le cadre d’**une équipe de 6 à 7 professionnels.les** de la petite enfance **40%**
- Réaliser, suivre et gérer les plannings de l’équipe
- Entretien de suivi
- Animer les réunions d’équipe hebdomadaires et les réunions de cohésion (trimestrielle)
- Suivre les absences et repositionner vos équipes et/ou vous-même le cas échéant
- Entretien de recadrage si nécessaire
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique sur le terrain **:5%**:

- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (Pmi, CAF, fournisseurs, etc ) **:5%**

**Profil requis (compétences et savoir être)**

Titulaire du Diplôme d'Etat d’Educateur.rice de Jeunes Enfants ou d'Infirmier.e/Puériculteur.rice, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans en crèche au poste de Référente technique ou comme relai de direction.
- Excellent communicant.e
- Vous êtes responsable, rigoureux.se, autonome, consciencieux.se et très organisé.e
- Vous avez l’âme d’un leader et savez fédérer les équipes autours d’un projet centré sur le bienêtre des enfants et la qualité d’accueil des familles
- Vous savez accompagner vos équipes autour d’un projet pédagogique commun et développer leurs compétences professionnelles
- Vous êtes enthousiast.e, bienveillant.e, positif.ve et impliqué.e.
- Vous disposez d’une réelle conviction pédagogique engagée (Montessori et Pikler par exp).
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel)
- Vous savez signer pour développer une autre forme de langage
- La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus

**Eléments de rémunération**:
Rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience + mutuelle + téléphone portable + statut agent de maîtrise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Flextime

Question(s) de présélection:

- Avez-vous le permis?
- Etes-vous véhiculé?

Lieu du poste : En présentiel