Formateur Management de Projet

Descriptif du poste

Vous serez intégré.e à l'Académie RTE (centre de formation de RTE composé d'une centaine de formateurs) situé sur le Campus Transfo (Campus de formation, d'expertise et d'innovation de RTE) à Jonage près de Lyon et plus particulièrement au sein du pôle liaisons et postes électriques.

Vos missions au quotidien:

- Concevoir et animer des formations en lien direct avec la mise en oeuvre de projets d'ingénierie d'ouvrages électriques nationaux.
- Concevoir des dispositifs de formation sur la base des référentiels internationaux du management de projet et des processus internes à l’entreprise.

Le + de débuter un parcours professionnel en tant que formateur (H/F) chez RTE:
C'est l'opportunité d'avoir une vision globale sur les métiers et la transformation de l'entreprise avec des perspectives de parcours professionnels variés notamment dans les centres développement-ingénierie ou encore sur des postes de managers d'équipes opérationnelles.

RTE vous forme pour devenir formateur (H/F) Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé (pendant 6 mois environ) sur la partie technique et ingénierie pédagogique.

Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac+5 et vous avez de l'expérience dans le management de projet dans le domaine des grandes infrastructures
- Vous maîtrisez les référentiels internationaux de management de projet type IPMA/PMP ou équivalent
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public
- Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants:

- Dispositif d’intégration
- Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
- Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Sens du relationnel

SAVOIR-FAIRE
Management de projet
Actions de formation

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Entreprise
- RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous
- Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTEavec vous
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 6 ans

Métier

Formateur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d