Responsable de La Cellule Energie/thermique

**Société**:
**Composante/service/laboratoires de recherche **:Direction de l’Immobilier et de la Logistique (DIL)

**Mission du service**

Placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services, la Direction de l’Immobilier et de la Logistique (DIL) est un service central couvrant un large champ d’activités. Sa mission est d’assurer:

- l’ensemble des opérations logistiques et de sécurité nécessaires au bon fonctionnement des sites rennais
- le fonctionnement et l’exploitation optimale du patrimoine immobilier des sites rennais
- l’entretien général et la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs des sites rennais
- le pilotage des projets immobiliers de l’établissement et les opérations de travaux
- la construction des schémas prospectifs pour le patrimoine et l’élaboration d’une stratégie immobilière
- la valorisation du patrimoine universitaire
- la réalisation des travaux de reprographie

Sous une direction unique, la DIL est composée de 6 pôles (Services de Proximité ; Maintenance/Exploitation/Travaux ; Modernisation et Développement Immobilier ; Logistique, Graphisme et Impression ; Support Technique ; Support Administratif) et d’une mission (Préfiguration du Budget Annexe Immobilier).
Le pôle Modernisation et Développement Immobilier (PMDI) porte la stratégie d’évolution et de développement du volet immobilier et foncier de l’établissement. En particulier, il est en charge du déploiement opérationnel du plan de modernisation des campus Rennes 1 Campus 2030 (RC 2030) et de la vaste opération de rénovation du campus de Villejean retenue dans le cadre du plan de relance. Ce pôle porte également les opérations financées dans le cadre des CPER (Contrat de Projet Etat-Région). Le pôle s’organise autour de quatre activités principales : pilotage d’opérations, développement des projets de valorisation foncière et immobilière, gestion financière suivi administratif et contractuel, études thermiques et énergétique. Le pôle collabore étroitement avec la Vice
- Présidente en charge du Patrimoine, de la Transition Energétique et Ecologique.

**Mission**:
Au sein du pôle Modernisation et Développement Immobilier, le-la responsable de la cellule Energie/thermique devra structurer et organiser un pôle d’ingénierie thermique / énergétique. Il-elle encadrera deux ingénieurs déjà présents dans le service mais non organisés aujourd’hui en équipe : un ingénieur réalisant principalement des études pré-opérationnelles et de suivi (STD, suivi projets DDRS, etc.) et une ingénieure manager énergie (suivi et pilotage des consommations, suivi d’exploitation). La mission sera de mettre en place un pôle d’activité à même de répondre aux ambitions et projets de l’établissement dans les domaines de la sobriété énergétique, du développement des ENR et plus largement de la transition énergétique et écologique.
Ce pôle d’ingénierie thermique / énergétique pourra être amené à monter en puissance en fonction des projets qui seront effectivement développés au sein du PMDI.

**Activités principales**
- Assurer le suivi et la mise à jour des aspects performanciels du plan de modernisation et de transition environnementale des campus de l’université RC 2030
- Participer au suivi et à la mise à jour de la stratégie immobilière de l’établissement
- Piloter les concessions « réseau chaud » et « réseau froid »
- Organiser et manager l’équipe d’ingénieurs en interne et leur activité
- Définir les objectifs et assurer les validations techniques nécessaires de son pôle d’ingénierie, en collaboration avec son responsable
- Etre force de proposition et orienter le développement et la structuration des compétences nécessaires en

interne, notamment relativement sur le Développement Durable, les aspects réemploi et économie circulaire
- Piloter les prestataires relevant de ses champs de compétences (missions d’AMO spécifiques)
- Assurer le suivi pré-opérationnel et opérationnel des projets de son équipe
- Contribuer avec les responsables d’opérations aux études économiques sur les coûts de rénovation thermique
- Contribuer selon les opportunités aux projets transversaux de l’établissement, touchant aux aspects

performanciels, transition écologique et environnementale et DDRSE

**Profil**:
**Compétences recherchées (savoirs, savoir-faire, et savoir-être)**
- Formation initiale ou expérience significative en thermique générale du bâtiment
- Expertise en technique générale du bâtiment, en particulier en ce qui concerne les prestations d’amélioration de la performance énergétique
- Expérience en simulation thermique dynamique
- Connaissance des réseaux de distribution de chaleur et de froid
- Maitrise de conduite de projets complexes (montages innovants, contrats,...)
- Pratique des outils de bureautique
- Capacité à manager et