Référent Santé Et Accueil Inclusif

il y a 9 heures


Paris e, France AGAPI Temps plein

Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L’économie sociale et solidaire, le respect de l’environnement, la qualité d’accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans Nous comptons aujourd’hui 9 structures d’accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège

Nous recherchons un(e) **Référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) **pournos 9 crèches écologiques et solidaires, allant de la micro-crèche de **12 berceaux** aux multi-accueils de **45 berceaux**.

Les missions principales du RSAI (H/F):

- Garantir la sécurité physique et affective des enfants ;
- Accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en place d'un projet d'accueil individualisé (PAI) mais aussi dans l’administration des protocoles de soins ou de médicaments ;
- Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Contribuer avec la direction de l'établissement au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnelles sur les conduites à tenir dans ces situations ;
- Apporter son regard et son savoir-faire pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins ;
- Rédiger ou mettre à jour les protocoles et s’assurer de la bonne compréhension auprès des équipes et de la mise en œuvre des protocoles définis en matière d’hygiène, sécurité et médical ;
- Organiser la délégation au niveau médical, de l’hygiène et de la sécurité ;
- Participer à la réalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et du Plan Particulier de Mise en Sécurité (PPMS) et s’assurer de l’organisation des exercices d’évacuation et de confinement ;
- Organiser des exercices d’évacuation avec la direction 1 fois par an.

**Date de démarrage **:Dès que possible
**Type de contrat **:CDI

**Attendus**:

- Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ;
- Une personne titulaire du diplôme d'État de puéricultrice ;
- Une personne titulaire du diplôme d'État d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience mínimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
- Le permis B est un indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 33 500,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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