Chargé de Valorisation Du Patrimoine Bâti

il y a 5 jours


Villeurbanne, France Conseil Département de Savoie Temps plein

**Emploi permanent** à temps complet
- Poste à pourvoir basé à **Chambéry**

Le Département dispose d’un patrimoine immobilier d’environ 290 sites soit 530 000 m² dont la moitié correspond à des collèges. Dans ce cadre, la Direction des bâtiments et moyens généraux (DBMG) composée de 66 agents, répartis sur 2 directions adjointes et 7 services, recherche un chargé de valorisation du patrimoine bâti.

Le chargé de valorisation du patrimoine bâti a pour mission d’optimiser ce patrimoine en:

- valorisant les biens non utilisés
- recherchant les locaux les mieux adaptés aux services
- défendant les intérêts du Département selon les demandes des promoteurs.

**Missions principales**:
Stratégie patrimoniale
- Analyser les besoins des services en matière immobilière, en coordination avec les services demandeurs et le service construction
- Etudier les opportunités de cession ou d’acquisition des actifs
- Etablir la valeur vénale des biens et leur coût d’entretien
- Rechercher et proposer des axes de valorisation par la cession ou l’acquisition de biens, l’optimisation des loyers, la réduction des charges, les mutualisations d’occupants
- Présenter des études prospectives, une cartographie patrimoniale et des bilans financiers aux élus
- Participer, le cas échéant, aux négociations préalables aux acquisitions, cessions ou prises à bail
- Conduire des réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier
- Instruire et sécuriser les montages immobiliers complexes ainsi que des dossiers de cession ou d’acquisition en lien avec le service Immobilier (analyse de l’opportunité d’une solution et vérification de sa légalité, préparation des actes en lien avec les notaires, saisine de France domaine, participation aux bornages, rédaction des projets de délibération,.)
- Mettre en œuvre des appels à concurrence pour les ventes de bien

Patrimoine Courchevel
- Proposer une vision globale de l’ensemble des dossiers du secteur de Courchevel
- Être le référent des dossiers patrimoniaux de Courchevel

Inventaire
- Contribuer à la mise à jour de l’inventaire exhaustif des biens fonciers et immobiliers
- Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de gestion

**Profil**

Vos connaissances juridiques en droit de l’immobilier et de l’urbanisme sont reconnues.

Votre expérience dans la négociation et la gestion foncière est appréciée.

Vous avez des connaissances en bâtiment et dans le montage de dossiers complexes.

Vous avez le sens de la communication et une bonne capacité d’écoute. Vous avez le sens du travail en mode partenarial et transversal.

Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Madame Pascale CLEREC, Directrice des bâtiments et moyens généraux, tél. 04 79 96 88 63.

Conditions de recrutement:
Filière administrative : cadre d’emplois des attachés territoriaux

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’actions sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS



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