Juriste Droit de La Formation Professionnelle

Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction, au service de 213 000 entreprises et de 1,5 millions de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce de Matériaux de Construction et des Travaux Publics.
Nous contribuons au développement des compétences, soutenons et finançons l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat pro et Pro-A), appuyons les branches professionnelles dans l’ingénierie de certification et assurons un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.
Nos 450 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont aux côtés des entreprises de nos branches pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner pour leur permettre de financer et réaliser leurs projets ressources humaines, emploi, formation et alternance.

**Finalité du poste**:
**Assister le responsable du Pôle dans la conduite et la mise en œuvre des activités du Pôle juridique**:

- Assurer la veille juridique dans le périmètre de la Formation professionnelle et de l’activité de l’Opérateur de compétences de la Construction
- Sécuriser et réaliser le support documentaire aux équipes
- Assurer l’assistance SVP et la mise à jour de différents supports
- Préparer et animer des réunions et des formations dans le champ de la formation professionnelle
- Participer à l’activité du Pôle juridique

**Vous aurez pour missions principales**:

- **Assurer la veille juridique dans le périmètre de la formation professionnelle et de l’activité de l’Opérateur de compétences de la Construction**
- Consulter quotidiennement les différents supports d’information et rapporter au
Responsable du Pôle
- Réaliser des notes de décryptage et d’alerte sur les impacts des textes au sein des différentes directions
- Rédiger une note d’information juridique mensuelle
- Assurer un suivi de l’évolution des projets de textes
- **Sécuriser et réaliser le support documentaire aux équipes**
- Elaborer et mettre à jour des documents supports de référence ainsi que des notes circonstanciées orientées vers les métiers de l’Opérateur de compétences et sa gouvernance
- Sécuriser et valider divers documents en lien avec la formation professionnelle et l’activité de l’Opérateur de compétences
- Gérer l’espace documentaire dédié aux productions du Pôle juridique
- **Assurer l’assistance SVP et animer la FAQ dédiée aux équipes opérationnelles**
- Apporter des réponses pertinentes aux questions juridiques posées par les interlocuteurs internes
- Capitaliser les réponses apportées dans la FAQ juridique
- Animer et mette à jour la FAQ juridique
- **Animation des réunions et des formations dans le champ de la formation professionnelle**
- Préparer en toute autonomie, ou de concert avec des interlocuteurs pertinents, les supports de réunions ou de formations
- Animer les réunions et les formations
- Capitaliser sous différentes formes les acquis des réunions et des formations

**Profil recherché et qualités attendues**

Diplômé(e) d’une formation de type Master 1 ou 2 en Droit du Travail et/ou Droit social dans une université ou une école, vous avez impérativement une expérience de deux à trois ans minimum (hors alternance et stage) au sein d’un service ou direction juridique d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats en tant que juriste chargé(e) des affaires liées au Droit et financement de la formation professionnelle (dispositifs de développement des compétences et d’alternance, de financement de la formation professionnelle).

Une expérience au sein d’un Opérateur de compétences ou au sein d’un prestataire de services intervenant dans le Droit et le financement de la Formation professionnelle d’au moins deux ans sera un véritable plus.

Au-delà des compétences métiers relatives à la maîtrise du Droit de la formation professionnelle, de l’aisance orale et rédactionnelle, _nous recherchons un vrai esprit collaboratif, dévoué, responsable, doté de capacité d’écoute et de communication._

**Conditions**
Statut : Non Cadre
Salaire : Selon expérience
Déplacements : _Des déplacements occasionnels sont possibles._
Lieu : Paris 10

Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation

Type d'emploi : CDI

Salaire : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris 10e)