Responsable Administratif Et Financier

Vous avez idéalement un diplôme d'expert comptable et savez gérer la compta jusqu’au bilan ainsi que les partenaires financiers ?

Venez rejoindre une très belle entreprise industrielle alsacienne de plus d'une centaine de salariés en pleine réussite qui ne fait que grandir.

Vos missions seront:
**Gestion de la politique financière, de la trésorerie**
- Tenir de manière rigoureuse et régulière la comptabilité de l’entreprise
- Gérer en bon père de famille la trésorerie de l’entreprise
- Faire valider par les actionnaires toutes opérations financières importantes ou stratégiques
- Avoir une transparence totale avec la direction et les associés
- Alerter au plus vite à chaque fois que cela est nécessaire en cas de problème ou dégradation d’un indicateur
- Préparer le bilan
- Préparer les budget et BP
- Manager tous les acteurs financiers de l’entreprise
- Gérer en parfaite harmonie notre expert-comptable et commissaire aux comptes

**Elaboration des plans de financement des investissements**
- Proposer à la direction les meilleures solutions financières pour le développement de l’entreprise
- Trouver et proposer toutes les opportunités financières en particulier en termes de subventions ou aides
- Monter tous les dossiers financiers ou administratifs

**Participation à l’établissement des situations mensuelles**
- Proposer et fournir des situations financières de l’entreprise de manière régulière et fiable
- Alerter sur les dérives et les écarts budgétaires
- Fournir tous les indicateurs pertinents à la direction

**Gestion de la Fiscalité**
- Faire les déclarations en temps et en heure
- S’assurer de la justesse de nos déclarations
- Proposer des axes d’amélioration fiscale
- Se tenir au courant des lois de finance et des modifications des textes comptables, financiers ou fiscaux

**Management et Pilotage de la performance du service**
- Informer de manière transparente la Direction
- Manager son équipe
- Veiller à une bonne ambiance de travail
- Planifier et répartir les activités
- Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec le service RH
- Gérer les effectifs (plannings, absences, remplacements)
- Réaliser les entretiens professionnels, d’évaluation, de formation
- Favoriser le développement de compétences

Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires

Maîtrise des outils bureautiques
- Superviser et manager le service financier
- Veiller à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise
- Piloter la gestion des bilans et la gestion de la trésorerie
- Fournir de manière régulière et sur demande tous les indicateurs nécessaires au bon pilotage de l’entreprise
- Garantir la bonne tenue des comptes
- Définir la politique financière, notamment la politique de crédit, contrôler la conformité des règles comptables légales et internes
- Suivre au quotidien le flux de trésorerie, analyser les écarts
- Elaborer les plans de financement des investissements
- Assurer les relations avec les établissements bancaires, assurances et autres financiers
- Piloter et manager la performance de son service
- Participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels
- Participer à l’élaboration du bilan
- Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales
- Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs
- Rechercher et monter les dossiers de toutes les solutions de financement, crédits et subventions

salaire sur 13 mois

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