Chargé de Projet Webmarketing

**Agence de communication globale, Compos’it recherche un.e chargé de webmerketing en alternance pour assister le pôle digital.**

**Si vous êtes quelqu’un d’organisé qui aime le challenge, la data et la croissance : ce poste est fait pour vous **

**MISSIONS**

En collaboration étroite avec le chef de projet digital, vous interviendrez sur des problématiques client et problématiques agence:

- La participation à la conception et la mise en œuvre de stratégies de marketing digital afin de convertir les prospects en clients,
- L'optimisation de la conversion du site dans l'objectif de maximiser les revenus générés, avec:

- l'analyse du trafic du site et des parcours,
- la mise en place d'outil de tracking et le pilotage des prestataires,
- la proposition et la mise en œuvre des corrections nécessaires (AB test, CRO, personnalisation),
- La production de reporting sur les performances,
- La production de contenu pour les sites et réseaux sociaux,
- L’utilisation de plateformes d’acquisition,
- La veille marketing et l'identification de nouvelles opportunités de développement.

**LES INDISPENSABLES**
- Expérience professionnelle (stage ou alternance) en agence ou chez l’annonceur
- Connaissance des plateformes Google Ads, Meta business (Tik-Tok ads serait un plus)
- Connaissance en SEO
- Savoir mesurer et quantifier les impacts des actions et des leviers

**LES SOUHAIT**ÉS
- Connaissance en marketing automation, AB test, looker studio
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet

**PROFIL**
- Bac +3 : formation en marketing digital, gestion de projet ou équivalent
- Organisation, dynamisme, polyvalence et rigueur
- Esprit d’équipe et prise d’initiative

**POSTE**
- Alternance à pourvoir
- Rémunération : selon convention
- Avantage : prime d’intéressement
- Présentiel
- Du lundi au vendredi - 35h

**NOUS SOMMES IMPATIENTS DE RECEVOIR TON CV ET TON BOOK**.
**SURPRENDS-NOUS, ÉPATE-NOUS, RÉVÈLE-TOI **

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

**Déroulement des entretiens**

Le recrutement chez Compos’it se passe en 4 phases clés. Nous veillons à toujours faire de celles-ci des moments d’échange et de dialogue ouverts entre nous.
- Premier contact en visio et pré-sélection par l’équipe opérationnelle et le manager
- Entretien pour faire plus ample connaissance en présentiel
- Réalisation de tests d’aptitude

Bienvenue dans l’aventure

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**L’esprit Compos’it**: La solidarité, le travail en équipe et la responsabilisation font notre culture d’entreprise et animent les relations entre nos différents services internes.

Les 5 mots qui nous définissent le mieux ? Flexibilité, audace, passion, partage et un optimisme à toute épreuve

Mais encore ?
- Une agence à taille humaine dynamique, positive et en pleine croissance
- Une diversité de clients et de secteurs d’activité plus enrichissants les uns que les autres
- Des missions stimulantes et à responsabilité
- Une équipe aux profils variés apportant une richesse de partage
- Une implication immédiate que vous soyez jeune diplômé ou professionnel aguerri

**Notre vision**: permettre à chaque collaborateur de pouvoir s’épanouir dans son poste et proposer toujours plus de services de qualité à nos clients pour leur stratégie de communication 360°.

**Notre mission** : Depuis 2010 chez Compos’it, nous conseillons, créons et réalisons la communication de marque de nombreuses entreprises. Et parce que nous avons à cœur d’écrire une histoire forte, nous plaçons l’expérience client au centre de notre approche et faisons du RSE une priorité de chaque instant. Dire oui à tous les défis

**Rejoindre Compos’it c’est**:

- Partager un état d’esprit commun et des valeurs fondamentales
- Choisir une agence de communication labellisée RSE Agences Actives par l’AFNOR qui s’engage au quotidien au travers de ses 6 piliers RSE comme par exemple aider les nouvelles pépites de la com’, s’entourer d’entreprises d’insertion, miser sur nos diversités ou encore promouvoir l’égalité professionnelle hommes-femmes.
- Pouvoir relever des défis stimulants au quotidien et s’enrichir au travers des nombreux projets et clients avec lesquels tu travailleras
- Bénéficier de formations adaptées à ton profil, ton champ d’action et tes aspirations pour parfaire tes expertises.
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._
- Pour rappel, le genre, l’âge, la situation familiale, l’origine ou quelques autres caractéristiques physiques, par exemple, ne sauraient être des critères de sélection recevables. Seules vos compétences et l’adéquation de votre expérience avec le poste à pourvoir seront être étudiées. L’agence est d’ailleurs signataire de la Charte de la Diversité._

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au