Responsable Territorial RHÔne

**1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA**

Association implantée en Auvergne depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d’entreprise et œuvre pour qu’elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE_, _présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 40 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l’entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils.

BGE s’appuie sur des valeurs fortes d’initiative et de solidarité qui donnent du sens à l’action pour relever les enjeux économiques et sociaux.

BGE AURA emploie une cinquantaine de salariés chargés de l’accompagnement de porteurs de projets et du suivi des entreprises créées.

**2/ DESCRIPTIF DU POSTE**

Sous la supervision du Directeur, le Responsable de territoire du Rhône aura principalement pour attributions de:

- Assurer et coordonner le développement économique du territoire attribué,
- Elaborer le budget et les plans d’actions de son territoire en lien avec le pôle développement responsable d’exploitation et de production,
- Participer au plan de formation,
- Assurer un management de proximité
- Assurer la représentativité de l’Association auprès des partenaires dans le cadre d’actions de développement,
- Participer aux appels à projets, appels d’offres, groupe de travail,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Assurer et participer aux différents entretiens de recrutement des salariés et à leur intégration
- Assurer et participer aux différents entretiens annuels obligatoires,
- Participer au plan de formation,
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des différents labels (ex : Qualiopi, BGE)

**3/ POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?**
- Une équipe dynamique et solidaire
- Un plan de formation continue dans des domaines variés : formation de formateur, financier, fiscalité, commercial, etc.
- Participation au projet associatif
- Rejoindre une structure à fort potentiel

**4/ PROFIL RECHERCHE**
- Une formation à la gestion ou au management d’entreprise (niveau bac + 5)
- 3 ans d’expérience comme Responsable de Formation
- Pratique de la formation et/ou de l’accompagnement de demandeurs d'emploi,
- Une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des demandeurs d'emploi
- Puissance de travail, rigueur, méthode, efficacité, sens de la communication et de la négociation
- Maîtrise de l’outil informatique
- Mobilité requise
- Connaissances variées dans la création ou la gestion d’entreprise

**5/ QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Rigueur et organisation
- Esprit critique
- Autonome mais sachant intégrer un travail d’équipe
- Adaptation à différents environnements et à des publics divers
- Capacité d’écoute, de maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe
- Esprit positif, constructif, proactif, bienveillant et empathique
- Pragmatique, Courageux
- Aisance orale et rédactionnelle

**6/ CONDITIONS DU POSTE**

Contrat : CDI

Démarrage au plus tôt

Rémunération : Selon expérience (A partir de 30K € brut annuel), mutuelle, tickets restaurants, frais de déplacement.

Nombre de poste à pourvoir : 1 poste

Lieu de travail : Poste basé à Lyon dans nos bureaux au 20 boulevard Eugène Deruelle.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département (Givors, Vénissieux, La Duchère, Neuville Sur Saône, Belleville en Beaujolais, Brignais..) et en région Auvergne Rhône-Alpes.

M BOSSUOT Benjamin (Directeur)

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel