Juriste en Droit Public en Alternance

il y a 6 jours


Beaune, France HOSPICES CIVILS DE BEAUNE Temps plein

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d’Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l’établissement pivot du GHT Sud Côte-d’Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.

Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.

Nous recherchons **un/une alternant(e) juriste en droit public** au service des **Ressources Humaines et Affaires Médicales**.

**Durée**
- 12 à 24 mois (selon le cursus).

**Horaires de travail**
- 35h par semaine.

**Missions principales**
- Accompagner le service des ressources humaines dans la gestion juridique des dossiers du personnel relevant de la fonction publique hospitalière, en apportant une expertise en droit public, notamment en droit de la fonction publique, droit administratif et droit disciplinaire.
- Support juridique quotidien :_
- Analyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires relatifs à la fonction publique hospitalière ;
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires (recherches juridiques, rédaction de courriers, respect des délais légaux).
- Rédaction juridique :_
- Rédiger des notes juridiques, courriers administratifs, rapports et décisions ;
- Contribuer à la sécurisation des actes administratifs liés à la gestion du personnel (recrutement, mobilité, fin de contrat...).
- Activités de formation, d’information et recherche :_
- Assurer une veille juridique sur les évolutions du droit public et du droit de la fonction publique hospitalière ;
- Mettre à jour les procédures internes en fonction des nouvelles réglementations.

**Compétences requises**
- Connaissances en droit public et en droit de la fonction publique ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

**Savoir-être et qualités requises**
- Qualités rédactionnelles, rigueur et capacité d’analyse juridique ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Esprit d’équipe et sens du service public.

**Diplôme requis**
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit Public/Droit de la Fonction Publique/Droit de la Santé ou Droit Administratif.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 774,77€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025



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