Qms Leader, France

**Job Description Summary**:
**Role Summary/Purpose**: In this role, you will lead the Power Conversion France Quality Management System on three different sites including two factories with the objective to improve our overall business performance. Main areas of responsibility include the simplification and compliance to our processes, the management of internal audits and customer qualifications as well as the maintain of our ISO9001 certification. This is a critical role to lead the culture transformation of our two factories as well as our System project business.

**_ Résumé du role/Objectifs: _**_Dans ce rôle, vous dirigerez le système de management de qualité de Power Conversion France sur trois sites différents dont deux usines dans le but d’améliorer notre performance globale. Les principaux domaines de responsabilité comprennent la simplification et le respect des processus, l’animation des audits internes et des qualifications clients ainsi que le maintien de notre certification ISO9001. Il s’agit d’un rôle essentiel pour diriger la transformation culturelle de nos deux usines ainsi que notre activité de Projets Système. _

**Essential responsibilities**:

- Promote a culture of humility, transparency, problem solving and effective collaboration
- Lead the quality culture transformation by actively collaborating with the other departments and using Lean methodologies to drive continuous improvement and harmonize/simplify the processes & tools between sites
- Maintain our ISO9001 certification on the three sites and lead any new standards certification (eg. ISO19433) acc. to the business needs
- Support the commercial teams by documenting customer prequalification requests and leading the customer qualifications and/or audits on our three sites
- Collect and analyze the customer satisfaction surveys and propose countermeasures to improve the overall customer experience
- Organize and lead the internal audit program defined by the Group and the local management team
- Train and upgrade the skills of our internal auditors

**Responsabilités principales**:

- _ Promouvoir une culture de d’humilité, de transparence, de résolution de problèmes et de collaboration efficace _
- _Diriger la transformation de la culture qualité en collaborant activement avec les autres fonctions et en utilisant les méthodologies Lean pour favoriser l’amélioration continue et harmoniser/simplifier les processus et les outils entre les sites _
- _Maintenir notre certification ISO9001 sur nos trois sites et piloter tout nouveau standard de certification (ex : ISO19433) en fonction des besoins business_
- _ Supporter les équipes commerciales en documentant les dossiers de préqualification, en animant les qualifications / audits clients sur nos trois sites_
- _ Collecter et analyser les rapports de satisfaction client afin de proposer des actions correctives pour améliorer l’expérience client_
- _ Organiser et animer le programme d’audits internes définis par le Groupe et l’équipe de management local _
- _Former et coacher nos formateurs internes_

**Basic Qualifications**:

- Minimum of 10 years of quality experience in the industry
- Minimum 5 ans d’expérience en management ou une grande capacité de Leadership démontrée
- Strong oral and written communication skills both in French and English
- Rigor and discipline in the management of documentation
- Ability and willingness to travel on three sites acc. to the customer audits

**Profil recherché**:

- _ Minimum_ 10 ans d’expérience en qualité dans l’industrie_
- _ Minimum_ 5 ans d’expérience en management ou une grande capacité de Leadership démontrée_
- _ Solides_ compétences en communication orale et écrite en français et en anglais_
- _ Rigueur et discipline dans la gestion de la documentation_
- _ Capacité_ et volonté de voyager sur nos trois sites en fonction des audits clients_

**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No