Chef de Secteur Grande Distribution

**Responsable Développement Secteur** - **Grande Distribution France**_ _- CDI_ _- (H/F)_ **Secteur Alsace-Lorraine **_**(départements 54/57/67/68/90/88P)**_ - Vous recherchez un poste de **responsable développement secteur dans l’univers GMS **? - Vous aimez les challenges ambitieux et désirez vous impliquer pour faire bouger les lignes de la Champagne ? - Vous souhaitez contribuer activement à la réussite de nos Maisons dynamiques, qui initient de nombreux projets pour accélérer leur développement ? Alors cette offre est la vôtre **Le** **Groupe Lanson-BCC**, acteur majeur en Champagne, recherche **un(e) Responsable de Développement de Secteur Grande Distribution,** sur la **région Alsace Lorraine (départements 54/57/67/68/90/88p),** pour ses prestigieuses Maisons Champagne Lanson, Champagne Chanoine Frères, Champagne Alfred Rothschild & Cie et Champagne Tsarine. **LES + DU POSTE**: - Nous vous offrons l’opportunité de participer à la poursuite de notre stratégie de conquête sur le secteur de la Grande Distribution où nous sommes un acteur majeur. - Nous vous offrons la possibilité de contribuer activement à la performance de Maisons reconnues pour la qualité de leurs vins et la dynamique de leurs Marques - Nous vous proposons d’intégrer une équipe commerciale ambitieuse, dynamique et fière d’être LID’ER, qui a besoin de vous **LES MISSIONS**: Sous la responsabilité de la Direction Régionale, vous aurez pour objectif de développer le CA de votre secteur (+ 3M€). Vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur. Ce secteur est composé d’environ 120 PDV et vous aurez notamment en charge les missions suivantes: - Développer la performance de nos marques en optimisant les leviers 4P. - Être reconnu comme l’expert et le référent de votre marché. - Promouvoir la qualité et l’excellence de nos champagnes en tant qu’ambassadeur de nos Maisons. - Définir et appliquer une stratégie de développement de secteur (par zone, réseau HM/SM, magasin) en s’appuyant sur les moyens commerciaux fournis par l’entreprise. - Piloter et suivre le BUSINESS sur l’année, en fonction des accords nationaux, sur l’ensemble de nos marques (savoir s’appuyer sur les offres promotionnelles ou compenser en créant son propre Business sur les temps forts). - Être un apporteur de solutions et un créateur « d’événements » pour nos TOPS magasins. - Transformer le BUSINESS négocié en magasin par le biais de théâtralisations singulières et impactantes. **=> VERITABLE signature de l’entreprise et des LID’ER de la force de vente ** **PROFIL RECHERCHÉ**: - De formation supérieure commerciale. - Avec une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution, au métier de commercial. - Animé d’un esprit « développeur » et compétiteur - Proactivité, Entrepreneur (vous êtes le patron et l’acteur majeur du développement du business de votre secteur). - Ambitieux (vous n’avez pas peur de vous fixer des objectifs et vous mettez tout votre professionnalisme pour les atteindre). - Résilience (vous savez vous remettre en question et ne craignez pas l’échec ). - Avec des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de l’empathie. - Forte capacité à argumenter et à convaincre. - Créatif (vous savez imaginer des solutions de BUSINESS et vous avez l’œil pour créer en magasin des évènements sur mesure pour vos clients). - Tenace et déterminé. - Sachant respecter les règles et les méthodes de travail définies. Toutes ces qualités vous sont propres, alors vous avez ce supplément d’âme pour rejoindre notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages: - RTT - Véhicule de fonction Expérience: - Grande distribution: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel