Gestionnaire Financier Transverse

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Intitulé du poste**:

- GESTIONNAIRE FINANCIER TRANSVERSE H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Cadre

**Missions**:

- La Direction Financière de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture

Le département PILOTAGE de la Direction Financière de CACIB a le rôle d’assister la Direction Générale et les métiers pour fournir les outils de pilotage financier, d’encadrer les besoins et piloter les consommations en ressources rares (liquidité, capital et bilan). Ce département gère également les risques d’ALM (taux, change, liquidité), la mise en œuvre de la facturation interne de la liquidité, et le suivi de la profitabilité clients.
- Au sein du département PILOTAGE, vous intégrerez le pôle Financial Management Coordination (FMC), qui a pour missions:

- **d’analyser l’impact des stratégies métiers/ pays** sur les ressources rares de la Banque et sur la performance financière,
- **de mettre en œuvre les dispositifs réglementaires** d’adéquation du capital et de la liquidité (ICAAP /ILAAP), et de Risk Appetite Framework pour son volet financier, et promouvoir leur prise en compte dans le pilotage et les décisions clé de la banque.

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et vos missions principales seront les suivantes:

- **Analyser l’impact des stratégies des métiers et des pays** (CSP) sur les ressources rares de la banque (capital, liquidité, taille de bilan), sur la profitabilité et sur les risques financiers. Ces analyses, après échanges avec les métiers et SCO, sont présentées au Comité Stratégies et Portefeuilles présidé par la Direction Générale.
- **Elaborer, en lien avec la Direction des Risques, le tableau de bord annuel** des indicateurs financiers (solvabilité, liquidité, activité) sur lesquels le Conseil d’Administration s’engage pour définir l’appétit en risque de la banque, en faire le reporting trimestriel ;
- Dans le cadre de l’**ICAAP,** (adéquation du capital de CACIB par rapport à ses risques):

- Rédiger / actualiser la déclaration annuelle sur l’ICAAP, à destination des administrateurs et de la BCE,
- Favoriser le déploiement de l’usage de l’ICAAP dans les processus clé de la banque
- Contribuer au calcul des besoins de capital économique et si besoin proposer des améliorations,
- **Contribuer à** la** coordination du stress budgétaire** et du stress business, et à leur réalisation
- Contribuer aux travaux de gestion ALM à l’International,
- **Contribuer aux projets transverses du Pilotage**, de la direction Financière ou de CACIB.

**Compléments**:

- Pour remplir ces missions, vos principaux interlocuteurs au sein de la Finance, outre le département Pilotage, seront les départements CDP, Tax, et EXM, les CFO et responsables ALM régionaux. Vous serez également en interaction avec la Direction des Risques, les interlocuteurs des métiers en charge des stratégies, les SCO, et le pôle Gestion des Fonds Propres de la Direction Financière de Casa.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université

**Niveau d'expérience minimum**:

- 3 - 5 ans

**Expérience**:

- Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université

**Compétences recherchées**:
**_Compétences techniques :_**
- Votre expérience passée vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des métiers de la Banque, et des outils de pilotage des risques et de la performance.
- Vous avez par ailleurs une bonne connaissance de l’environnement réglementaire et prudentiel dans laquelle elle évolue (solvabilité / liquidité / SREP pilier 2, ) qui vous permet d’en appréhender l'impact sur le pilotage des grands équilibres de la Banque.

**_
Compétences comportementales :_**

Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, et de restitution écrite et orale.
- Bonne capacité d'adaptation et de communication vis-à-vis d'interlocuteurs variés,
- Bonnes Qualités relat