Régisseur de Vignes

CDI
- Caux (34)
- Publiée le 07/10/2024**Description du poste**

**Viticulture**

**Mission principale**:
**Responsabilités et activités principales**:
1. Gestion de la vigne:

- Superviser l’ensemble des travaux viticoles (taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges, etc.).
- Planifier et organiser les travaux saisonniers et permanents en collaboration avec l'équipe viticole.
- Assurer la gestion des sols, des amendements et des traitements phytosanitaires dans le respect des réglementations en vigueur.
- Gérer les opérations de récolte : vendanges manuelles ou mécaniques, transport des raisins, etc.

2. Gestion de l'équipe:

- Encadrer et animer une équipe de travailleurs viticoles (permanents et saisonniers).
- Planifier les besoins en main-d'œuvre, recruter et former le personnel aux pratiques viticoles.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des travaux sur le terrain.

3. Gestion technique et administrative:

- Établir le suivi technique et sanitaire des parcelles de vigne (observations de terrain, suivi des maladies, interventions).
- Gérer les stocks de produits phytosanitaires, de matériel et d'équipement.
- Participer à l'élaboration du budget de la partie viticole du domaine.
- Assurer le suivi administratif des opérations et rédiger les rapports d’activité.

4. Qualité et respect de l’environnement:

- Mettre en place des pratiques culturales respectueuses de l'environnement.
- Veiller à la qualité des raisins produits et à leur conformité avec les objectifs qualitatifs du domaine.

5. Innovation et amélioration continue:

- Proposer et mettre en œuvre des améliorations dans les pratiques culturales et les techniques viticoles.
- Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions dans le secteur viticole.

**Profil recherché**

**Niveau d’études souhaité**

Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)

**Expérience professionnelle**

De 2 à 5 ans d'exp

**Permis**
- Permis B- Formation : Diplôme en viticulture/œnologie (Licence Professionnelle, Diplôme d’ingénieur agronome).
- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des pratiques culturales viticoles, connaissance des techniques de viticulture biologique, compétences en gestion de projet et gestion d’équipe.
- Compétences personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, sens de la communication, capacité d'adaptation.
- Langues : Français courant ; anglais seraient un plus.

**Conditions de travail**:

- Contrat : CDI
- Rémunération : À négocier selon expérience et qualifications.
- Avantages : Logement de fonction, véhicule de service, etc.
- Horaires : Flexibilité requise, disponibilité les week-ends et jours fériés pendant les périodes de pointe (vendanges, traitement, taille ).

**Informations complémentaires**

**Salaire annuel brut**

**Min 40000 € - Max 44000 €**

**Complément de salaire**

**13ème mois**

**Date d'embauche**

**2024-11-04**

**Réf. Vitijob**
- 96250**Cette offre vous intéresse ?