Accompagnateur-trice Communautaire en Santé- Paris

_** Attention: Il ne sagit pas d'un poste d'animateur/trice pour la jeunesse (le BAFA ne corresponds pas)**_

**Dans l’objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d’hépatites virales, l’accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l’association des actions de prévention et d’accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission.**

**Missions**:

- **ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ **_
- Accompagner les personnes vers plus d’autonomie en santé
- Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes
- Interagir avec les personnes par la mise en œuvre:

- d’entretiens individuels
- d’actions collectives
- d’actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir
- Connaître et interagir avec l’environnement médical, social, associatif et institutionnel
- Contribuer à l’élaboration des actions
- **ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE**_
- Mobiliser et appliquer les principes d’actions de l’association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
- Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions
- Participer à l’intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices
- Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES
- **TRANSFORMATION SOCIALE **_
- Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
- Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
- Renseigner les données d’activité pour rapports et observatoires et contribuer à l’élaboration et à la valorisation des rapports d’activité
- Participer aux actions d’influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public
- **ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE**_
- Préparer les actions
- Gestion et entretien du matériel
- Gestion et entretien des stocks
- Participer à l’établissement et au maintien de conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité adéquates

**Rattachement hiérarchique**:

- Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région
- Rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation

**Délégation / autonomie / responsabilités**:

- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’y appliquent
- Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions
- Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e

**Relations fonctionnelles**:

- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge
- Travaille en lien avec les autres salariés-es de l’équipe
- Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
- Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité

**Profil recherché**:

- Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
- Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
- Capacités relationnelles et d’écoute active
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
- Permis B exigé

**Conditions d’exercice**:

- Secteur géographique d’affectation : Région Ile-de-France
- Lieu de mobilisation : Paris 75019
- Type de contrat : CDD
- Statut employé-e.
- Catégorie de rattachement : 5
- Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES. 2030 euros brut + prime Ségur 232,01 euros brut+ prime annuelle (sous condition)
- Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 9.60 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 030,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- Etes-vous sensible aux thématiques propres à la