Stagiaire Chargé(E) Affaires Publiques

**Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.**

**Reinvent being together**: Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

**Une approche durable**: Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous

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**Nous recherchons actuellement notre**:
**STAGIAIRE Chargé(e) Affaires Publiques - (F/H)**

STAGE 6 MOIS

**Avec qui ?**_L’équipe _**

Vous travaillez en étroite collaboration avec Aigline de Ginestous, Directrice des Relations Institutionnelles du Groupe.

**Ce que nous proposons**

**A quoi va ressembler votre quotidien ?**
- Participer à la stratégie d’Affaires Publiques du Groupe dans un contexte de renouvellement des instances européennes et dans plusieurs pays où le groupe opère (France, UK,)
- Suivre les différents dossiers impliquant un dialogue régulier du Groupe avec les acteurs institutionnels, et notamment les acteurs publics au niveau international, européen, national ou local
- Assister l’équipe dans les travaux parlementaires portant sur les projets et propositions de loi concernant les activités du Groupe, notamment l’immobilier commercial (transition écologique et environnementale, fiscalité, normes applicables)
- Participer à la conception des outils de pilotage et de reporting institutionnels des centres et régions du Groupe
- Contribuer au renforcement de l’impact positif du Groupe, notamment en terme social et sociétal, suite aux rapports d’impacts pionnier publié par URW en janvier 2024 ( Rapport d’impact URW ), puis par EY et la Fondation Palladio pour le secteur en juillet 2024 ( Baromètre de l’impact EY Palladio ), dans le cadre d’une action collective impulsée par URW
- Participer à la gestion des crises en interaction avec les différents départements du Groupe, notamment la communication et la sécurité
- Rédiger des notes de synthèse, de veille et de préparation d’entretien.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Être au cœur de la direction générale d’un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Rejoindre une entreprise à dimension internationale, avec un fort ancrage territorial
- Contribuer aux côtés d’une équipe engagée à avoir un impact positif sur le quotidien des citoyens
- Être entouré.e de personnes passionnées et exigeantes pour apprendre au quotidien
- Obtenir un bagage de connaissances de hard skills & soft skills
- Travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, avec une forte autonomie au sein d’une petite équipe

**Vous êtes la bonne personne pour ce poste si**:
**Must have**

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou reconnue dans le domaine des affaires publiques (Bac+5) type Science Po et avez au moins une expérience (stage ou alternance), idéalement acquise en relations institutionnelles, ou dans des formations exigeantes type banques d’investissement, audit, avocat ou fonds

Vous avez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et une grande aisance relationnelle.

Vous êtes innovant(e)s et aimez trouver des solutions et proposer des plans d’actions créatifs pour résoudre des problèmes.

Vous êtes curieux(se) et aimez comprendre les grandes problématiques de l’immobilier et du leader de l’immobilier commercial.

Vous êtes engagé(e), positif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.

Autonome et proactif(ve), vous savez gardez votre sang froid notamment en situation de crise.

Vous parlez couramment français et anglais.

**A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?**

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges
- **Premier entretien**avec Ophélie de l'équipe recrutement
- **Deuxième entretien**avec Robin le Responsable
- **Dernier entretien**avec Aigline la Directrice

**Nos avantages**

**Package**: Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels

**Transport**: Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass