Fonde de Pouvoir

**Contexte**:
A 50 mn du cœur de Lyon, 2h de Paris en train, et 1h des premiers domaines skiables, au sein d'un département aux paysages diversifiés, la CPAM de l'Ain vous attend

Bourg en Bresse, ville d'implantation du siège de la caisse, se trouve à la croisée des autoroutes A39, A40 et A42 et est située à moins d’une heure des aéroports de Lyon-Saint Exupéry et Genève.

Avec une population jeune et active, en croissance régulière du fait de la proximité des métropoles lyonnaise et genevoise, l’Ain est un département dynamique d'un point de vue économique (4e plus faible taux de chômage) mais marqué par une problématique de densité médicale.

Organisme de catégorie C, la CPAM de l’Ain emploie 400 salariés au service de 598 000 bénéficiaires, 3 000 professionnels de santé, 81 000 entreprises et verse chaque année 1.5 milliards d’euros.

Fortement décentralisée, elle organise son activité sur 7 sites : le siège social, 6 agences extérieures alliant des activités de front et back office (Oyonnax, Bellegarde, Ambérieu en Bugey, Belley, Jassans-Riottier et St Maurice de Beynost). Elle assure 1 permanence sur un territoire caractérisé par la proximité de la frontière Suisse (St Genis Pouilly).

Elle gère également un centre d'examens de santé qui a développé une forte coopération avec la Mission d'Accompagnement Social.

**Mission/Activités**:
Dans le cadre du départ en retraite de son titulaire, le poste de fondé de pouvoir de la CPAM de l’Ain est à pourvoir.

En tant que fondé de pouvoir, collaborateur direct du Directeur Comptable et Financier, vous êtes en charge de la coordination des opérations comptables et financières de l’organisme. Vous en assurez la fiabilité et la sincérité.

Avec le responsable du service de maîtrise des risques, vous vous assurez de la réalisation des contrôles prévus dans le cadre du Contrôle Interne.

Vous développez des coopérations avec l’ensemble des services de l’organisme intervenant dans le cadre des dossiers de clôture des comptes et de maîtrise des risques.

Placé sous la responsabilité du Directeur Comptable et Financier, le fondé de pouvoir dispose d’une procuration étendue à l’ensemble des champs de responsabilité de celui-ci.

Vous suppléez, au besoin, le Directeur Comptable et Financier dans les domaines qui relèvent de sa compétence et contribuez à:

- la réalisation des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion
- la déclinaison des projets de l’organisme dans votre secteur.

Manager stratégique, vous pouvez peut être amené à conduire des projets transverses au profit la Direction de l’organisme. Vous êtes impliqués dans la démarche de pilotage transversale de la CPAM de l’Ain.

Les services de la branche de la Direction Comptable et financière comprennent le service comptable (10 agents) en charge des processus Tenue des comptes, Trésorerie et Créances et le service contrôle (15 agents) en charge de la vérification des prestations versées par la CPAM. L’encadrement de ces deux services (incluant le fondé de pouvoir) est assuré par 4 cadres.

Dans le cadre du programme de mutualisation entres les CPAM de la région AURA, la CPAM de l’Ain assure le contrôle des rentes d’accident de travail.

La Direction Comptable et Financière de la CPAM de l’Ain assure par ailleurs la mission de référent régional AURA sur le processus créances.

**Compétences**:

- Manager et accompagner les responsables d’unités et les équipes dans un contexte de changement.
- Définir, déployer et assurer le pilotage des objectifs opérationnels de ses secteurs d’activité.
- Savoir renforcer la cohésion d’une équipe ainsi qu’une dynamique de service et de partenariats internes et externes.
- Savoir convaincre et donner du sens aux décisions prises.
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode.
- Avoir une connaissance des outils et procédés comptables.
- Savoir faire preuve d’agilité sur les outils numériques.
- Savoir agir avec discrétion et éthique professionnelle.

**Formation**:
Ancien élève EN3S / CAPDIR ou formation supérieure de type MASTER en gestion ou équivalent ou expérience d’encadrement stratégique en organisme de sécurité sociale dans le domaine des prestations ou de la gestion.

**Conditions particulières**:
Intéressement + titres-restaurant à 9,48 € (participation employeur : 5,69 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours RTT et horaire variable.

Possibilité de télétravail au forfait à moyen terme (40 jours par an).

La rémunération annuelle brute (14 mois) pour un niveau 7 est de 37 100 euros

La rémunération annuelle brute (14 mois) pour un niveau 8 est de 41 232 euros
- Possibilité de tests de français et de logique
- Possibilité d'une étude de cas
- Un 1er entretien avec un jury composé du Responsable du serv