Contremaitre Chaine Plaques

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
**Sécurité / Environnement / Énergie**:
Toutes les opérations doivent respecter strictement les consignes de sécurité générales de l’entreprise ainsi que celles spécifiques aux équipements et aux modes opératoires.
- Exemplarité en matière de sécurité au quotidien
- Maintenir l’ordre, le rangement et la propreté dans l’atelier.
- Réagir à tout écart et proposer des actions d’amélioration pour prévenir les risques liés à la sécurité, à l’environnement et à l’énergie.
- Utiliser systématiquement la fiche de prise de recul pour toute action délicate.

**Gestion du personnel**:

- Adapter la gestion des équipes (y compris intérimaires) selon l’activité et les objectifs de productivité.
- Identifier les besoins en formation et veiller au développement des compétences pour améliorer les performances.
- Assurer le suivi quotidien du pointage du personnel.

**Production**:

- Suivre et améliorer les performances du service : sécurité, productivité, qualité, quantité, délais.
- Organiser l’approvisionnement en consommables pour la ligne de production.
- Garantir la bonne utilisation des équipements et matériels.
- Respecter le programme de fabrication en quantité et qualité.
- Appliquer et faire appliquer les standards de production (MA, circuit visite, check-lists, changements de fabrication, démarrages ).
- Vérifier la conformité des produits mis en stock, avec une visite du stock au moins une fois par poste.
- Assurer les déclarations de production et la transmission des informations lors des relèves.
- Remonter les problèmes rencontrés à la hiérarchie et proposer des améliorations concrètes.
- Signaler les incidents quotidiens et transmettre les données aux services concernés.
- Analyser les incidents de production pour en identifier les causes racines.
- Organiser les opérations de tri, nettoyage et maintenance pendant les périodes d’entretien.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Vous êtes exemplaire sur la sécurité et le port des EPI.

Vos qualités relationnelles avec vos collègues, vos collaborateurs, vos managers et la Directions sont reconnues et vous présentez une humeur constante.

**Pour être sûr de ne rien oublier**
L’entreprise Saint-Gobain PLACOPLATRE recrute, pour son site de Cognac (130 salariés).

Deux activités se côtoient sur ce site : la fabrication des plaques de plâtres sur une ligne automatisée de 800 mètres et un atelier de transformation pour assembler des plaques (cloisons, duotech) et les transformer (easyplac, recoupe).

L’établissement PLACOPLATRE de Cognac est une activité industrielle en évolution au coeur de la stratégie du Groupe Saint-Gobain

**On vous en dit plus sur nous**
L’entreprise Saint-Gobain PLACOPLATRE recrute, pour son site de Cognac (130 salariés).

Deux activités se côtoient sur ce site : la fabrication des plaques de plâtres sur une ligne automatisée de 800 mètres et un atelier de transformation pour assembler des plaques (cloisons, duotech) et les transformer (easyplac, recoupe).

L’établissement PLACOPLATRE de Val de Cognac est une activité industrielle en évolution au coeur de la stratégie du Groupe Saint-Gobain

**Vos avantages en nous rejoignant**
Rémunération & Avantages:

- Salaire de Base
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Participation aux transports
- Plan d’épargne salariale
- Œuvres sociales et culturelles attractives
- Mutuelle familiale

**Les étapes pour nous rejoindre**
Notre processus de recrutement:
1/ Entretien exploratoire RH
2/ Entretien technique avec le responsable du service
3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail
4/ Validation finale Directeur Usine
Notre processus de recrutement est tourné vers l’échange et l'écoute de votre projet professionnel.
L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.

Job Reference: FRA34218