Auxiliaire de Puériculture

**Missions**:
Sous l'autorité de la directrice de l’EAJE, vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants, participez à l’animation des repas, réalisez des soins dans le cadre de la réglementation, accompagnez le développement et l'autonomie de l'enfant et favorisez la socialisation des tout-petits et participez à l’élaboration du projet d’établissement.

**Profil souhaité**:

- 1/ Accueil des enfants et des familles : _
- Créer un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants
- Etablir un lien de confiance avec la famille
- Renseigner et orienter les familles tout en gardant une juste distance
- Recueillir les informations des familles
- Savoir rendre compte à la famille de la journée de l'enfant
- Conseiller les familles sur les gestes quotidiens
- Intégrer et associer les familles dans la vie de l’EAJE
- 2/ Accompagnement du développement de l'enfant (dans son épanouissement et son éveil) : _
- Créer, instaurer et garantir les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Aménager des espaces adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Respecter l'individualité de chaque enfant
- Garantir une sécurité physique et affective de l'enfant
- Observer, analyser les besoins et/ou comportement de l'enfant ou du groupe en vue d'adapter ses pratiques
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Proposer des activités selon les compétences et les besoins de l’enfant
- 3/ Maternage, soin d'hygiène et de confort : _
- Respecter le rythme et l'intimité de l'enfant
- Adapter sa pratique professionnelle en fonction des compétences de l’enfant (motricité libre, portage, autonomie )
- Savoir prendre le temps d'échanger avec l'enfant
- Répondre aux besoins d'hygiène et de confort de l'enfant
- 4/ Participation à la préparation et à l’animation des repas : _
- Préparer les repas et les goûters
- Animer le temps de repas
- Mettre en œuvre le projet pédagogique autour du repas
- 5/ Réalisation de soins dans le cadre de la réglementation : _
- déceler une hyperthermie ou une hypothermie et contribuer à la régulation de la température
- préparer, maintenir et rassurer les enfants lors des soins
- aider à la prise de médicaments
- effectuer les gestes élémentaires d'urgence
- 6/ Transmission d'informations : _
- Recevoir et transmettre un message
- Faire remonter les dysfonctionnements
- Réagir et alerter en cas d'accident
- Signaler lorsque l'enfant est malade
- Savoir utiliser les supports d'information
- 7/ Entretien des locaux : _
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels destinés à l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel de cuisine
- Appliquer les protocoles d'entretien et d’hygiène
- 8/ Entretien du linge : _
- Organiser la collecte et la réception du linge
- Respecter le protocole du traitement du linge
- Savoir utiliser les matériels
- 9/ Participation à l'élaboration du projet d'établissement : _
- Garantir la mise en place du projet de vie au quotidien
- Participer à des réunions d'équipes
- Travailler en collaboration avec les professionnels compétents
- Participer au suivi du planning d'accueil des enfants
- S'organiser et s'adapter aux aléas du quotidien
- 10/ Tutorat : _
- Accompagner et suivre les stagiaires / apprentis
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, posture et valeurs professionnelles
- Evaluer les stagiaires

**Profil souhaité**:

- Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

**Compétences souhaitées**:

- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Connaissance sur le développement psychomoteur
- Sens de la communication, discrétion, aptitude relationnelle et diplomatie
- Respect, tolérance, équité, neutralité
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative
- Dynamisme et motivation

**Conditions spécifiques d'exercice**:

- Participation à des réunions en dehors du temps travail pour les réunions d'équipe et d'analyse de la pratique.

**Lieu de travail**:

- EAJE La Galipette, 210 avenue Général de Gaulle 69760 LIMONEST

**Horaires**:

- 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT

**Conditions**:

- Repas en avantage en nature
- Participation employeur à la mutuelle + COS + Prime annuelle + Prime CIA + Régime indemnitaire + Participation aux frais de transports en commun

**Personne à contacter**

À l'adresse suivante:
COMMUNE DE LIMONEST
225 AVENUE GENERAL DE GAULLE
69760 LIMONEST

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 480,00€ à 1 879,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes