Educateur de Jeunes Enfants

_**La Mairie de CHÂTEL**_ _**recrute**_
- **1 Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)**_

Vous souhaitez participer à l’éveil, l’évolution des enfants d’un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l’autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Petite Enfance de la Commune de Châtel.

**Tentez cette aventure et postulez**

**Date souhaitée début de contrat** : 1er septembre 2025

**Temps de travail** : 36 h / semaine

**Emploi permanent**: contrat de remplacement

**Catégorie d’emploi** : A

**Lieu de travail** : Crèche multi-accueil les Mouflets

**Pour qui** : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an

La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu’à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales.

**Activités Principales**:

- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche
- Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche

**Compétences Techniques**:

- Techniques d’animation et d’encadrement
- Techniques d’observation et d’écoute
- Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir mettre en place et gérer des projets éducatifs en lien avec des partenaires extérieurs.
- Savoir animer et organiser des ateliers éducatifs
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Savoir gérer les priorités, les urgences et faire face aux imprévus

**Compétences Relationnelles**:

- Organisation, rigueur et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
- Être organisé et autonome
- Aptitude aux créations artistiques et manuelles
- Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes
- Adaptabilité
- Avoir le sens du service public

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
- **Eléments de rémunération**: Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- **Titres Restaurants possibles**:

- **Mutuelle / Prévoyance**: Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
- **Amicale du personnel**: Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d’O, organisation d’évènements,

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 732,50€ à 2 886,73€ par mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025