UX Designer

Description de l'entreprise

AVIV Group est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu-e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou-te-s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Nous sommes l'une des plus grandes sociétés privées de technologie immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l'endroit idéal pour chacun Certaines des marketplace de l'immobiliers, les plus connues d'Europe font partie de notre groupe : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell et Yad2.

Nous avons également une participation minoritaire d'Axel Springer dans des entreprises telles que Purplebricks, Homeday et Zumper. Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l’avenir et la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent leurs biens immobiliers

C'est une période passionnante pour nous rejoindre dans notre ambition d’être le premier employeur de PropTech à travers l’Europe et - et nous aider à trouver l'endroit idéal pour chacun

Description du poste
**Nous sommes à la recherche UX Designer**:

- Mettre en place et veiller au bon déroulement de la démarche UX pour chacun de vos projets
- Concevoir des parcours utilisateurs répondant aux besoins et contextes de nos profils utilisateurs
- Piloter le recueil des informations nécessaires à la production des parcours (atelier d’idéation, de co-conception, de tri par carte, etc.) en interne et auprès de nos clients
- Conduire une partie de la recherche utilisateur, afin d’identifier les besoins et usages des utilisateurs en amont de votre conception (des UX researchers sont présent dans l’équipe pour prendre en charge des recherches plus exploratoires)
- Produire en étroite collaboration avec les UI Designers les interfaces répondant aux besoins et contraintes collectées en amont
- Organiser, conduire et analyser les tests utilisateurs pour valider les interfaces produites avec les UI Designers ;
- Travailler en étroite collaboration au sein d’une ou plusieures équipes produits composées d’un Product Owner et de développeurs afin de proposer des solutions utiles et efficaces
- Être force de proposition au quotidien, afin d’améliorer de façon continue l’expérience client.
- Contribuer, avec le reste de l’équipe design, à produire des guidelines sur l’ensemble de nos interfaces, à évangéliser sur les bonnes pratiques UX et à améliorer nos pratiques.

**Qualifications**:
**Vous êtes une personne avec**:

- De formation ergonomie et/ou UX design, vous justifiez de 4 ans d’expérience ou plus, en tant qu’UX Designer dont au moins 2 années consacrées à des interfaces métiers ou B2B
- La complexité ne vous fait pas peur et vous avez un goût pour les interfaces métier et les parcours complexes
- Vous aimez travailler en équipe, co-concevoir et partager et votre capacité de communication vous permet d’échanger avec des équipes pluridisciplinaires en prenant en compte leurs différentes contraintes
- Vous êtes organisé(e), savez jongler entre différents sujets/différentes deadlines en autonomie et en étant force de proposition
- Vous avez à cœur de procurer aux utilisateurs finaux des expériences qui leur simplifient la vie et pour vous, la question « Pourquoi ? » précède systématiquement la question « Comment ? ».
- Vous êtes aussi minutieux(se) et rigoureux(se) car vous savez que ce sont aussi les détails qui font toute la différence pour le succès d’un produit
- Vous accordez autant d’importance à l’architecture de l’information ou au choix des composants d’interface qu’aux mots qui les accompagnent.
- Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de conception (nous utilisons Figma).
- Vous savez échanger sur votre travail en anglais, cela vous permettra d'échanger avec d'autres collaborateurs du Groupe dans le monde

Informations supplémentaires
**Ce que nous vous proposons**:
Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant

Les (petits) plus du Groupe : une politique formation dynamique (Groupe SeLoger Academy avec des formations sur-mesure), des conférences en interne, un accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, un All hands meeting tous les mois, une équipe de formateurs-coachs agiles, un modèle d’organisation du travail hybride (télétravail et présence sur site), partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, des cours de yoga et de pilates chaque