Assistant Social

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d’exclusion. L’association gère 31 places de CHU, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus).

Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences est en train de définir son projet d’établissement, et entame une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité.

Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e Assistant(e) social(e) (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux. Il/Elle interviendra sur le dispositif de stabilisation et participera à l’accompagnement social de personnes en difficultés (isolés, couples ou familles) dans une logique de parcours personnalisés. Il/Elle pourra intervenir de manière transversale avec l’ensemble des autres dispositifs et en équipe pluridisciplinaire.

**Vos missions**:
**L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL**:

- Evaluer et analyser la situation sociale de chaque personne hébergée et réaliser des préconisations d’orientations adaptées (urgence alimentaire, sanitaire, sociale, familiale )
- Accès et maintien des droits ; soutenir l’accès au numérique et favoriser l’autonomie des personnes accompagnées, l’insertion par l’emploi et le logement
- Lever les freins à la dynamique d’insertion et favoriser l’autodétermination des hébergés dans la co-construction d’un parcours d’insertion et/ou d’intégration en mobilisant le réseau partenarial
- Rédaction de notes sociales et points de suivis réguliers avec les partenaires (hôpitaux, centres de cures, mandataires, AS de secteur, CCAS, 115, SIAO, pôle emploi, CAF, MSA )
- Soutien à la coordination des parcours usagers dans le cadre de la politique du logement d’abord - Veille documentaire sur la réglementation

**L'ACTIVITÉ**
- Tenir et actualiser les tableaux d’activité et de statistiques en vue des bilans d’activité et des reportings demandés par la directrice.
- Soutenir le Conseil de Vie Sociale et promouvoir la participation des personnes accompagnées.
- Participer aux réunions d’équipes et renseigner le logiciel métier (Adileos)

**Le profil recherché**:
**Diplômes / Expériences professionnelles**:

- Titulaire d'un Diplôme d’État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Permis B.

Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS, et/ou CADA et/ou en CHU

**Compétences attendues**

SAVOIRS TECHNIQUES
- Connaissance du public hébergé, des problématiques liées à la précarité, aux addictions, au droit au séjour et à la demande d’asile ;
- Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion), et en particulier celui de l’insertion par le logement
- Maîtrise de la loi de 2002 et connaissances des lois régissant le secteur ;
- Capacité à agir sciemment en partenariat interne et/ou externe ;
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en réseau, et de façon autonome ;
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Maîtrise informatique ;
- Gestion du stress lié à des moments et/ou situations de surcharge, de détresse ou de violences ;
SAVOIRS ETRE
- Capacité à prendre du recul et à être objectif ;
- Capacité d’accueil, d’écoute,
- Capacité à entretenir des relations avec les personnes accueillies fondées sur la non-discrimination et la bientraitance ;
- Respect du secret professionnel, de l’information partagée et de la discrétion professionnelle. Travail d’équipe.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles pour travailler en équipe

Date de prise de poste souhaitée : 01/02/2025

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 1 643,54€ à 3 733,03€ par mois

Nombre d'heures : 24 par semaine

Lieu du poste : En présentiel