Chargé de Mission Développement économique

La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.

La Direction de l’Economie Durable, de l’Innovation et de l’Emploi en cours de structuration est l’interlocuteur privilégié des entreprises et des acteurs de l’emploi et de la formation. Par la mobilisation de ses compétences, et de son réseau de partenaires, elle encourage le maintien, le développement, l’accueil des entreprises et l’emploi. Elle favorise également l’adéquation entre l’emploi et la formation sur le territoire. Sa mission est également d’assurer la promotion économique du territoire et de contribuer au renforcement de son attractivité.

**Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement, du Développement et des Mobilités, le chargé de mission Développement économique a pour rôle**:
La contribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement économique de la Communauté d’Agglomération:

- Favoriser la connaissance des besoins des entreprises et des acteurs économiques du territoire
- Construire un plan d’actions en s’appuyant sur les partenaires et assurer le suivi de sa mise en œuvre
- Veiller et mettre en œuvre les dispositifs et mesures en faveur du développement économique (DRACCARE, Territoire d’industrie etc.)
- Mettre en œuvre le programme d’actions du schéma d’accueil des entreprises
- Participer à l’élaboration de projets et recherche de financement ad hoc
- Accompagner des élus dans l’animation de groupes de travail, comités de pilotage partenariaux
- Assurer l’évaluation de la politique publique

L’accompagnement à l’implantation et au développement d’entreprises:

- Favoriser le parcours résidentiel des entreprises (Tiers lieux, ateliers relais etc)
- Gérer les demandes d’implantation d’entreprise ou des projets d’extension des entreprises (rencontre, analyse de la demande)
- Rechercher des locaux et des terrains
- Vendre des terrains et de l’immobilier
- Analyser et produire des avis sur DIA
- Suivre des projets de développement économique à enjeux
- Gérer une bourse aux locaux/terrains vacants
- Connaitre les aides financières et assurer la coordination avec les partenaires (ADN, Département, AAP, initiative calvados ) ainsi que le conseil aux entreprises

L’aménagement, suivi de l’entretien des ZA et gestion de l’immobilier d’entreprises:

- Suivre la concession pour la ZAC des Hauts de Glos
- Suivre les travaux en lien avec les services « voirie » et « cycles de l’eau »
- Gérer les demandes des entreprises
- Piloter les demandes d’entretien des bâtiments
- Gérer les demandes des entreprises locataires
- Suivre les travaux lien avec service bâtiment
- Assurer la gestion locative (AOT, état des lieux,)

Suivi administratif et financier:

- Préparation de délibérations
- Préparation budgétaire
- Subvention aux associations
- Assurer la préparation de réunions

**Profil**:

- Diplôme : Formation supérieure et/ou expérience professionnelle significative en développement local, développement économique et gestion de projets
- Maîtrise des politiques publiques et des réseaux dédiés au développement économique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du cadre juridique d’intervention des collectivités
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique (Office 365)
- Capacités rédactionnelles
- Sens du service public
- Qualités requises : sens du relationnel, capacité de négociation et force de conviction, travail en équipe

**Modalités de recrutement**:

- CDD d’une durée d’un an ;
- Temps de travail : Temps complet ;
- Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%) ;
- Poste à pourvoir dès que poss