Responsable Compliance Et Audit Interne

Descriptif du poste
- Dans le cadre du développement du groupe DIMOTRANS, le département Finance cherche à se renforcer et recrute un RESPONSABLE COMPLIANCE ET AUDIT INTERNE H/F dans un contexte de forte croissance.

Vous identifiez, anticipez et encadrez les risques opérationnels de non-conformité. Vous proposez et mettez en oeuvre des actions de remédiation.
Vos principales missions sont les suivantes:

- Établir un diagnostic de la conformité globale du groupe (cartographies des risques), identifier les écarts et définir un plan de remédiation avec le management
- Elaborer, actualiser, suivre la documentation de référence
- Construire les procédures compliance
- Assurer leur mise en œuvre (diffusion et transposition dans les outils)
- Veiller à leur respect (audit interne, suivi des tiers)
- Animer le comité de conformité, le réseau compliance interne et externe (conseils, DPO, prestataires).
- Conseiller, former et accompagner les collaborateurs et les managers dans la mise en oeuvre des procédures
- Effectuer des reportings périodiques
- Assurer une veille règlementaire et normative

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste
Rémunération : selon profil et expérience
Localisation : Pusignan (Est lyonnais - Proximité LYON)

Profil recherché

Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master, Ecole Supérieure ou équivalent en Audit ou Droit des Affaires (Spécialisé en Conformité).

Expérience : Vous êtes issu(e) de la finance, du conseil en conformité ou de l’audit interne. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’ensemble des règles éthiques et juridiques applicables aux entreprises en particulier en matière de lutte contre la corruption, sanctions internationales, protection des données à caractère personnel essentiellement en France, mais également à l’international (Etats-Unis, Asie). Idéalement, issu(e) d’une ETI, les enjeux métiers et processus dans ce type d’organisation vous sont connus. Vous maitrisez les cartographies des risques ( SAPIN 2, RGPD ) et les outils de contrôle interne.

Qualités requises : Votre leadership naturel et votre excellente communication sont des qualités indispensables compte-tenu de votre rôle transversal. Vous avez une forte appétence pour le terrain mais souhaitez aussi intervenir sur des sujets stratégiques. Vous avez à cœur de travailler dans un environnement à taille humaine, familial, en pleine transformation et en plein développement.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- Ethique**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDroit du numérique
Évaluation des risques

**Voir plus**

Entreprise

Notre client DIMOTRANS est un groupe de 2000 collaborateurs engagées au service de la gestion globale de la Supply Chain de leurs clients. DIMOTRANS a acquis une maîtrise complète de toute la chaîne logistique (Transport routier, Maritime, Aérien et Logistique) en France et à l'international et ce depuis maintenant 40 ans. En tant que maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement et de commercialisation de ses clients, les équipes apportent au quotidien solutions et conseils adaptés à des secteurs parfois spécifiques ou sensibles, tout en alliant réactivité et agilité. L'humain est au cœur de chacun pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement des collaborateurs et la relation de confiance qu’ils entretiennent avec leurs clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS, qui participent à l’évolution et à l'amélioration durable de leurs offres et services. Les moyens humains et techniques de DIMOTRANS impulsent une synergie commune. Une belle dynamique où chaque collaborateur, quel que soit son poste ou sa mission, est un élément clé indispensable qui participe à la réussite des clients et au développement du groupe.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chargé de conformité

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES