Analyste Fp&a

**Direction Financière et Administrative - CDI**

**Lyon, France**

**Notre entreprise**

SantéVet est le leader du marché de l'assurance santé pour animaux de compagnie en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, en Italie et en Espagne. SantéVet a été créé en 2003 à Lyon et emploie aujourd’hui environ 450 personnes à Lyon, Lille, Milan, Barcelone et Francfort.

SantéVet propose une suite simple mais complète de solutions d'assurance santé pour animaux de compagnie qui sont renouvelées chaque année et couvrent les maladies, les accidents et la prévention par le biais de trois marques complémentaires : SantéVet, Bulle Bleue et Jim & Joe. SantéVet propose aussi des services associés aux animaux de compagnie comme la solution de paiement Payvet ou la plateforme de prise rendez-vous en ligne Vetolib.

**Votre cadre de travail**

En **contrat à durée Indéterminée (CDI)** dans l’ancien garage historique Citroën à Lyon 7 ou agglomération.

Emplacement idéal (Tramway en bas du bâtiment, métros à proximité, à 2 pas de la place Bellecour).

Possibilité de faire du télétravail.

**Vos missions**

Au sein de la **Direction Financière**, rejoignez **l’équipe FP&A** / contrôle de gestion.

Après une période d’intégration, vous aurez en charge **des missions de contrôle de gestion social** mais aussi de **suivi de l’activité opérationnelle** (Assurance / Service).

Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront:

- Piloter les coûts de masse salariale (siège et pays) et coûts liés en lien avec le budget et en support du département RH (ex. : accompagner la DRH sur le pilotage du budget/prévisionnel - ETP et coûts et proposer des pistes d’optimisation, assurer l’alignement des données entre les 2 départements),
- Mettre en place de modèle de rémunération variable,
- Mettre en place des processus solides de remontée et d’échange d’information pour fiabiliser les clôtures et le reporting).
- Être force de proposition sur des axes d’amélioration de process et de l’automatisation du reporting

Vous serez également amené (e) à effectuer les missions suivantes:

- Effectuer des analyses et des rapports en lien avec les opérationnels métier,
- Soutenir le directeur financier et le responsable FP&A (et le reste de l’équipe) dans la préparation des éléments de reporting au conseil d’administration,
- Renforcer la responsabilité des acteurs opérationnels sur les aspects financiers de leur périmètre,
- Coordonner / soutenir la mise en œuvre de nouveaux outils d’information financière, de tableaux de bord et de rapports,
- Garantir de la fiabilité des informations financières sur votre périmètre de responsabilité, permettant de soutenir la croissance et la prise de décision des opérationnels et de la Direction.
- ** **Être** **acteur(trice) dans les principales activités de contrôle de gestion (Budget, clôture mensuelle, analyse de variance, Forecast et reporting)
- Réaliser des analyses ad-hoc en fonction des besoins.

**Amélioration des processus financiers, rapports et analyses ponctuels et projets spéciaux**

Comme les autres membres de l’équipe, vous serez partie prenante / moteur de l’amélioration continue et de l’automatisation/l’industrialisation des processus pour atteindre l’efficacité opérationnelle et les objectifs du groupe en termes de reporting et d’analyse financière, dans un environnement de croissance significatif.

Des responsabilités supplémentaires peuvent être attribuées à mesure que les besoins opérationnels évoluent.

**Votre profil**

De **formation supérieure à Ecole d’ingénieur ou Ecole de Commerce** **Minimum de 3 à 5 ans d’expérience** en cabinet de conseil ou dans un groupe international et un environnement multi-sites/géographies Appétence des systèmes et des processus Solides capacités de modélisation financière.
- Maîtrise élevée de MS Excel (par exemple add-on développeur, macro et production de graphiques) et de MS PowerPoint.

Maîtrise des outils Google (feuilles, diapositives, etc.) Expérience avec les outils de visualisation de données (Tableau, Power BI, etc.) **Très bon niveau d’anglais** (niveau C1 ou TOIEC 945)

Des connaissances de l’industrie de l’assurance est un plus Une expérience en contrôle de gestion social est un plus Des connaissances de CEGID serait un plus.

Compétences générales:
Rigueur Confidentialité Curiosité Autonomie Flexibilité Très bon relationnel et esprit d’équipe Esprit analytique

Être pro-actif, axé sur les résultats et l’amélioration continue Être capable de travailler dans un environnement de scale-up, dynamique, motivant et parfois sous pression.

**Nos avantages**

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir ). C’est un défi plus que réussi car il