Contrôleur Interne

Descriptif du poste Intégré au sein du pôle Risques, Contrôle Interne et Conformité, le ‘Contrôleur interne’ aura pour mission première de faire monter en maturité le dispositif de contrôle interne de l’Institution afin: - D’assurer une meilleure culture du risque au sein des fonctions opérationnelles de l’Institution - Et de permettre à cette dernière de répondre aux attentes des auditeurs externe et interne notamment sur l’amélioration du formalisme du dispositif de contrôle interne (complétude, consolidation et rationalisation des plans de contrôles de 1er et 2nd niveaux, et rattachement à la cartographie des risques). Au-delà, il sera amené à prendre en charge une partie des chantiers ou activités du pole, notamment sur la gestion des risques (exemples : pilotage de la Gouvernance des données, mise en place / suivi des indicateurs de risques, revue des politiques, contributions à la production des reporting règlementaires ACPR) **Relativement à la monté en maturité le dispositif de contrôle interne de l’Institution**: - Réaliser les analyses fonctionnelles et risques des processus métiers (identifier les risques et contrôles existants) - Compléter / rationnaliser les plans de contrôles de 1er et 2nd niveau selon l’appétence aux risques - Suivre l’exécution des contrôles de 1er niveau - Contribuer à l’exécution des contrôles de 2nd niveau - Mettre en œuvre le reporting idoine sur la mise en œuvre du contrôle interne à destination notamment du Comité des Risques - Assurer la mise à niveau / maintenance de la cartographie des risques (notamment son rattachement aux plans de contrôles) - Prendre en charge ou contribuer à la formalisation du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques (procédures, plans, rapports de contrôles) **Relativement à la contribution aux chantiers ou activités du pole RCCI (à titre indicatif)**: - Gouvernance des Données : contribuer ou prendre en charge une partie du déploiement et de la mise en œuvre du dispositif de gouvernance des données - Piloter et contribuer à la revue des politiques de gestions de risques - Mettre en place le dispositif de suivi des indicateurs de risques et assurer son fonctionnement - Mener les analyses de risques nécessaires - Contribuer à la production des reporting aux instances internes et règlementaires (Supports des comités des risques, rapports SFCR / ORSA,) **Encadrement**: - Rattachement au Directeur des Risques, du Contrôle Interne et de la Conformité - Pas d’encadrement Profil recherché De formation supérieure (idéalement Master 2), vous disposez: - D’une bonne connaissance des environnements assurantiels ou financiers (idéalement en assurance prévoyance), - D’une expérience sur des fonctions similaires (5 ans minimum) - De compétences certaines dans l’analyse et l’évaluation des risques, en particulier opérationnels. - Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se), avec un excellent sens de la communication - Vous êtes doté(e) d'une pédagogie naturelle et disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Une bonne maitrise des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint) est requise. - Une aisance sur l’utilisation d’Excel à des fins d’études statistiques serait fortement appréciée. Compétences attendues - LANGUESAucune langue attendue SAVOIR-ÊTRE Capacité d'analyse Capacité de communication **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Microsoft Excel Microsoft Office **Voir plus** Entreprise - "W Hunt", marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts. Il recherche pour l’un de ses clients un** Contrôleur Interne H/F.** - Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement** Raphael Legris - _Manager_ Salaire 55 - 60 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 5 ans Métier Auditeur interne Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION