Chargé de Communication Marque Employeur

**Description du poste**:
**Contrat**:
ALTERNANCE

**Votre mission**:
Le service Communication RH recherche son futur Chargé de Communication Marque Employeur en alternance (F/H ) à Brest.

Nous recherchons un-e alternant-e Chargé-e de Communication et Marque Employeur en alternance pour rejoindre l’équipe Communication RH.

Vous aurez pour mission avec votre tuteur de développer et de promouvoir la marque employeur de l'entreprise et d'en assurer la communication interne et externe.

Pendant votre alternance vous aurez pour missions principales:

- Participer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie de marque employeur efficace,
- Participer à la définition et au pilotage du plan média marque employeur,
- Mettre en place des initiatives pour améliorer la culture d'entreprise et contribuer à une meilleure expérience collaborateurs
- Gérer la communication externe, y compris les relations presse, les pages employeur, les médias sociaux et le site web sur le volet Marque Employeur
- Rédiger et produire du contenu pour les pages employeur,
- Piloter la communication marque Employeur associée aux événements : Salon, forums, etc. pour renforcer la marque employeur et la culture d'entreprise,
- Aider à une meilleure visibilité dans le cadre du développement des partenariats avec les écoles,
- Surveiller les tendances et les opportunités en matière de marque employeur et de communication et recommander des initiatives pour améliorer la stratégie,
- Faire le lien en transverse avec les équipes communication, recrutement, événementiel,
- Suivre les indicateurs de performance.

**Et si c'était vous ?**:
Vous préparez un master en communication ou suivez un parcours en école de commerce avec une majeure Communication,

Vous possédez déjà quelques expériences dans le domaine de la Communication Interne ou externe ?

On vous reconnait pour votre esprit d’équipe et votre proactivité, vous faites preuve de curiosité intellectuelle.

Vous démontrez de l’agilité, nécessaire pour évoluer avec aisance avec vos différents interlocuteurs et vous faites preuve d’ autonomie et d’un grand sens de l’organisation

Vous avez un vrai sens du relationnel qui vous permettra de rapidement créer un réseau d’interlocuteurs internes ?

Un bon rédactionnel et un esprit de synthèse ainsi que des compétences dans le domaine numérique ainsi qu’une connaissance des réseaux sociaux sont attendues sur ce poste.

**Qui sommes-nous ?**:
Au sein du département Prospectives et dynamiques transverses, le service Communication RH valorise le modèle social du Crédit Mutuel Arkéa à travers une expérience de communication personnalisée. Il en facilite la compréhension au service d'un collectif humain pluriel et contribue durablement au développement de l'attractivité du groupe, au bien vivre ensemble et à l'engagement de tous.

**Entité **:Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.

C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la financeToute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents