Référent Ressources Humaines

Descriptif du poste

La direction des ressources humaines de Chartres Métropole (direction mutualisée) gère et pilote un effectif de plus de 1500 agents rattachés à la Ville de Chartres, Chartres Métropole, au CCAS et au CIAS. Pour développer sa culture de conseil interne et accompagner les managers dans leurs missions, le service développement RH recrute par voie statutaire ou contractuelle, deux postes de

**Référent Ressources Humaines H/F**

Service développement RH - Direction des ressources humaines

(Catégorie A ou B - Attaché ou Rédacteur ou Contractuel)

Sur votre périmètre d’intervention et en lien avec les autres référents RH, vous:

- **Développez un partenariat étroit avec l’encadrement sur les aspects stratégiques du quotidien**
- Favorisez l’intégration de la dimension RH dans les décisions stratégiques (changements organisationnels notamment),
- Accompagnez la recherche des compétences adaptées aux besoins (aide à l’expression du besoin, recrutement, plan de formation ),
- Informez, conseillez et assistez les Directions sur l’ensemble des domaines des Ressources Humaines,
- Facilitez la gestion managériale du quotidien sur l’ensemble des questions administratives : actes de recrutement et de gestion courante, procédures diverses, situations disciplinaires et de conflits,
- Participez aux réunions transversales et de direction des DGA ou services suivis,
- Mettez en place des outils de suivi et reporting RH.
- **Facilitez l’accueil et veillez à la bonne intégration des nouveaux arrivants**
- Participez à la découverte de l’environnement professionnel et institutionnel en lien avec le service d’affectation,
- Assurez le suivi de l’intégration puis du parcours professionnel.
- **Accompagnez l’élaboration des parcours professionnels des collaborateurs**
- Assurez un premier niveau de réponse sur l’ensemble des sujets de dimension RH,
- Accompagnez les agents tout au long de leur parcours professionnel en collaboration avec les gestionnaires RH (point carrière, projet de formation, bilan professionnel, souhait de mobilité ),
- Identifiez les talents et les potentiels en concertation avec les directeurs et la DRH.
- **Favorisez le déploiement de la stratégie politique RH **dans les Directions de votre périmètre
- **Veillez au respect du cadre réglementaire** dans la gestion des dossiers RH en assurant un suivi et un contrôle régulier des activités.
- **Travaillez en transversalité et en coordination** avec les autres Référents RH afin de garantir une homogénéité des pratiques.

Profil recherché

**Votre profil**:
De formation Bac+4/+5 en ressources humaines, vous avez une connaissance élargie des ressources humaines, vous connaissez les techniques d’entretien et d’accompagnement professionnel et, vous connaissez de préférence le statut de la Fonction Publique Territoriale.

Vous maîtrisez les fondamentaux du management pour accompagner les managers.

Doté d’un bon relationnel, vous savez vous positionner comme représentant de la DRH auprès d’interlocuteurs variés et de tout niveau, avec le sens du service « client ».

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, adaptable, discret, vous savez travailler en transversalité sur des sujets multiples et vous organiser pour gérer les priorités.

Vous maitrisez les outils de bureautique et logiciels métiers.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites.

**Nos atouts**
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A4,
- Pour les contractuels : CDD de minimum 1 an renouvelable
- Cœur de ville : accessibilité en transports
- Télétravail possible
- Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
- Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
- Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc
- Restaurant collectif

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez
- nous
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Accompagnement du client

**Voir plus**

Entreprise
- Chartres Métropole est l une des plus importantes communautés d agglomération de la Région Centre Val de Loire avec ses 66 communes et 140 000 habitants.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Laure DERRIEN
- _Chargée de recrutement_

Salaire

A partir de 29 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé