Responsable Ingenierie Pedagogique Formation Cp

**Contrat**:
Contrat à durée déterminée (CDD)

**Lieu**:
Boulogne-Billancourt (92)

**Votre mission principale**:
Au sein de notre direction Trade-Marketing, et du département Formation CP votre mission principale consistera à:

- Contribuer à la performance et au développement du Groupe FDJ par le développement des compétences des clients Pro.:

- Sur la base du plan de formation validé, élabore la stratégie de contenus de l'ensemble du programme de formation des Clients Pro (expertise métier, PAC, prescription CF ).
- Concevoir et faire évoluer les dispositifs de formation dans une logique de performance et d'amélioration continue.

**Activités : vos missions**:
Vos missions seront, entre autre,:

- Construit les parcours de formation des CP par cluster:

- propose les leviers de formation adéquats aux différents types de besoins identifiés, pour la construction du plan annuel de formation.
- renseigne les types de formations retenues dans le plan annuel et les modalités d'exécution de ces formations, par parcours.
- transmet ces parcours renseignés au manager de la CX CP, aux formateurs Forex et Forg, et à la planification.

Elabore les contenus de chaque formation:

- définit les messages prioritaires avec l'aide des experts internes concernés et les fait valider par le commanditaire.
- rédige les contenus détaillés, avec l'aide des Forex ou du service PAC, selon la formation concernée.
- en assure la déclinaison selon les formats de formation retenus.
- Fait réaliser les supports de formation:

- briefe les prestataires retenus après accord de sa hiérarchie.
- contrôle et oriente la qualité de l'exécution.
- assure la rédaction des questionnaires d'évaluation et les transmet aux Forex/Forg concernés.
- transmet l'ensemble des supports écrits aux Forex et des contenus digitaux au webmaster de PJ.

Effectue le travail de veille nécessaire (organismes et nouveautés, méthodes et outils) et propose les optimisations des contenus et supports en cohérence avec le plan de formation et les besoins détectés par cluster.

Assure le management de l'équipe.

**Compétences et profil requis**:
Leadership
Savoir se projeter au-delà de son périmètre afin de contribuer à la performance
Influencer, motiver, fédérer l'équipe
Emporter l'adhésion des équipes, de la hiérarchie/pairs
Capacité à entreprendre et prise d'initiative
Incarner les valeurs de l'entreprise

Savoir manager à distance
Déléguer les actions et soutenir les équipes
Créer et maintenir le lien dans l'équipe
Faire des feedbacks réguliers

Savoir assumer les décisions difficiles:
Mettre en œuvre et faire appliquer les décisions de l'entreprise
Adapter son management aux situations
Être orienté résultats et client centrix
Être en soutien de l'équipe pour l'atteinte des objectifs
Contribuer à une démarche d'amélioration continue

Compétences et méthodes managériales
Savoir transmettre, faire grandir, responsabiliser, valoriser
Accompagner son équipe à la résolution de problèmes
Savoir gérer les situations difficiles
Faire preuve d'Intelligence relationnelle et situationnelle

Savoir développer son écosystème interne et externe
Savoir gérer la dimension politique forte liée au niveau d'interlocuteur
Savoir favoriser le travail collaboratif dans l'équipe et en transverse
Maîtriser les outils de management à distance (interactions, outils informatiques)

Compétences clés métiers
Connaitre des métiers commerciaux de la FDV FDJ
Être un professionnel certifié et expérimenté de l'ingénierie pédagogique

**Mieux nous connaître**:
En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.
Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires,
nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.
91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature
nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l’égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.
- Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ
- Bénéficier d’un univers passionnant et d’outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.
- Profiter d’avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.

CHOISIR FDJ, C’EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES