Gestionnaire de Paie

Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing ), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA ).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH:

- **CONSEIL **: Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
- **INTEGRATION **: Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
- **RUN **:Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

**Univers Paie, l’expertise paie du Groupe HR Path**

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).

Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, société à taille humaine souple et réactive, fournit une Paie Made in France. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation.

Intégrer Univers Paie, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées : gestion de la paie et des déclaratifs légaux, et le suivi des IJSS. A travers la réalisation d’audits et paramétrages de paie, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux.

**VOS MISSIONS**

Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Caen (Ifs - 14123) sur notre activité d’externalisation, vous aurez pour principales missions:

- La collecte et l’import des éléments variables
- Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles
- Le contrôle intégral des bulletins de paie
- La réalisation du solde de tout compte
- La gestion des DSN d’évènement et mensuelle
- Le suivi des arrêts maladie et des IJSS
- La génération et le contrôle des états post-paie
- La gestion de la relation client
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie

**VOS ATOUTS**

Vous disposez d’une expérience de 2 ans au minimum en paie et maîtrisez le processus de paie dans son intégralité. Vous êtes habitué(e) à gérer des volumes importants et avez déjà travaillé sous différentes conventions.

Diplômé(e) d’une formation avec idéalement une spécialisation en paie. La connaissance de SAGE ou SILAE serait un plus.

Le sens du service client est inné chez vous et vous permet d’être réactif(ve), organisé(e) et de gérer avec brio les priorités, aucun déplacement à prévoir.

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération & avantages attractifs

Une superbe ambiance de travail chaque jour

Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international

Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021, HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

A bientôt chez HR Path

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes