Chargée de Diffusion

Isabelle Arnaud Trésorière et gestionnaire

C.A.T.S. - Compagnie des Artistes Très Sauvages

**Description de l'organisme**:
La Compagnie des Artistes Très Sauvages a été créée en 2019, à l’initiative de Stella Pueyo afin de promouvoir les pratiques théâtrales et artistiques sous toutes leurs formes, et d'organiser ou participer à toute sorte de manifestations artistiques.

C.A.T.S. emploie aujourd’hui neuf artistes-pédagogues qui interviennent dans différentes structures prestataires (associations, centres d’animation, entreprises ) et co-organisent par semaine : plus d’une dizaine d’ateliers d’improvisation théâtrale, un atelier de comédie musicale et un atelier théâtre pour des P.H.V.

Par ailleurs la compagnie a développé plusieurs spectacles, qui se jouent régulièrement sur Paris et ailleurs:
❖ « Il était 2 fois» un spectacle jeune public de conte improvisé,
❖ « Dites-moi tout », un spectacle autour d’une séance de psy,
❖ « Une journée peut en cacher une autre », inspiré du film « Un jour sans fin »
❖ « Chante Vigne », théâtre et chansons à textes pour les amoureux du vin,
❖ « Le Chat Libre », inspiré de l'esthétique des films de Wes Anderson,
❖ « CATSAD, le polar improvisé », inspiré de la Bande Dessinée Blacksad,
❖ « La dernière heure d’une histoire d’Amour », un duo sur l’amour et la vie de couple.
L'association est aussi co-productrice des spectacles:
❖ « Contes du bout des doigts », un spectacle de contes pour les 0-6 ans,
❖ « Alexandre au pays des Langoustes» un seul en scène délirant sur la peur de vieillir,
❖ « Fantasme(s) » un spectacle qui explore et questionne les pulsions du public.

**Description du poste**:

- « Il était 2 fois» un spectacle jeune public de conte improvisé,
- « Chante Vigne », théâtre et chansons à textes pour les amoureux du vin,
- « CATSAD, le polar improvisé », inspiré de la Bande Dessinée Blacksad.

Missions du poste:

- Stratégie de diffusion
- Prospection et négociation avec les lieux de diffusion
- Organisation de tournées
- Communication

STRATÉGIE DE DIFFUSION:

- Elaborer et suivre une stratégie de diffusion globale et pour les différentes créations, en lien avec l’équipe,
- Cibler les diffuseurs potentiels, concernant les différentes créations,
- Identifier les réseaux de diffusion et s’en faire connaître.

PROSPECTION ET NÉGOCIATION:

- Gérer la prospection mail et téléphone des programmateurs et lieux de diffusion,
- Inviter les potentiels programmateurs aux dates de diffusion ayant lieu dans leur région,
- Rencontrer si nécessaire les programmateurs potentiels, seul.e ou avec l’une des artistes,
- Négocier avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le coût de cession/prix de vente et le calendrier des représentations.

ORGANISATION DE TOURNÉES:

- Organiser une tournée cohérente en fonction des dates vendues et des disponibilités des artistes,
- Envoyer les fiches techniques aux programmateurs,
- Gérer la logistique des tournées (hébergement, repas, transports ),
- Réaliser les feuilles de route et les communiquer aux artistes.

**Description du profil recherché**:
Pré-requis:

- Avoir une expérience dans la diffusion de spectacles ou avoir une grande motivation et intérêt pour ce milieu,
- Avoir une connaissance ou un intérêt des réseaux et lieux de diffusion (ici médiathèques, écoles, centres d'animation, comité des fêtes, mairies, festival BD, salon des vins, bar à vins...),
- Aimer démarcher et vendre des spectacles,
- Avoir un bon rédactionnel et orthographe,
- Être autonome, organisé et astucieux.

Savoir-faire:

- Prospecter des lieux de diffusion culturelle par mail et téléphone,
- Elaborer des supports de diffusion (mails, dossiers de diffusion ),
- Utiliser des logiciels de bureautique et de mise en page (canva, photoshop, indesign, etc.),
- Développer un argumentaire commercial auprès des diffuseurs,
- Savoir présenter une création / la compagnie de manière brève et attractive,
- Négocier le prix de vente des créations et les calendriers avec les différentes parties prenantes,
- Organiser la logistique des tournées (hébergements, repas, transports),
- Créer et entretenir des réseaux et des partenariats avec des acteurs culturels et institutionnels pertinents.

Savoir-être:

- Bon relationnel,
- Sensibilité pour les créations et le spectacle vivant,
- Aimer travailler en équipe,
- Aimer le télétravail.

Temps de travail ➜ Temps partiel (moins de 35h/semaine)

Contrat aidé ➜ Durée du contrat ➜ 6 mois à 1 an

Date de prise de fonction ➜ Lieu de travail ➜ C.A.T.S. - Compagnie des Artistes Très Sauvages

Convention collective nationale des entreprises du secteur prive du spectacle vivant

J-18808-Ljbffr